“我是第一次被抽调来参加巡察工作，对在巡察中如何发现问题、从哪些方面入手发现问题不是很熟悉，但是有了‘问题清单库’，我首先可以对照以往发现的问题进行查找，既节省了熟悉工作的时间，又提高了巡察发现问题的效率。”一名新参加巡察工作的干部说。
近年来，大理市坚持把解决巡察发现的共性问题和典型性问题作为推动改革、促进发展的重要切入点和突破口，把建立巡察“问题清单库”作为今年纪检监察体制改革的任务之一，通过“巡”“改”双向发力，推进系统治理。
以“共性+个性”的方式，建立“2+N”问题清单库。大理市以市级单位（部门）和村（社区）2个板块为主，分别围绕“四个聚焦”和被巡察党组织“一把手”监督重点，梳理十届大理市委以来巡察发现的共性问题，形成“共性问题清单”，并紧扣巡察对象特点，围绕被巡察党组织履行职能责任方面存在的个性问题，形成教育系统、医疗领域、国有企业、乡（镇）等N个个性问题清单。结合村（社区）巡察板块，单独形成对村（社区）巡察问题清单库，分类梳理，提高问题清单的针对性。
以“巡察+通报”的方式，加强“问题清单库”的运用。加大对巡察发现问题的通报力度，用好“问题清单库”，把问题清单发到各巡察组作为巡前学习培训的重要内容，作为巡察监督的重要参考，进一步提升巡察工作的针对性和可借鉴性。同时，将巡察发现的主要问题清单印发给各单位，督促对照问题清单开展自查自纠，引导各级党组织已巡再改、未巡先改。
以“扩容+督促”的方式，持续强化成果运用。把每轮巡察发现的新问题、典型性问题不断充实到“问题清单库”中，实行问题清单动态管理，使“库容”更大、“网面”更广。同时，通过巡察整改推进会、约谈会等方式，持续通报巡察发现的突出问题，综合运用双向督导、整改中期监督、主要负责人述整改责任、整改评估等方式，强化整改督促，深入推进巡察整改。
“‘问题清单库’对于我们来说就像一面镜子，其他单位存在的问题，我们自身也有可能存在。我们对照库中的问题，及时纠正了落实‘第一议题’制度中存在的问题等，达到了未巡先改的效果。”一名党组织负责人说。
（陶庆林）
编辑：杨源
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