2024年驻村工作队工作总结、驻村第一书记工作总结,这篇文章,收集全了!

文摘   2024-11-25 10:33   吉林  
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今天,与各位文友探讨如何起草2024年驻村工作队工作总结、驻村第一书记、驻村工作队队长工作总结材料。
我们想要材料出新出彩,其中的要素很多,但个人认为,对于新手文友来讲,关键要在两个方面下功夫。
一是要有一个好的文章框架。我们经常听说,文好题一半,这是说文章题目对于文章的重要性。但就单位的材料来讲,应该是文好提纲一半。
因为我们的一些文友,对于一项工作的整体把握能力不够强,不能全面、系统地概括和提炼相关的工作,导致一些重要的工作没有展现出来,而一些非重要的工作却长篇累牍,这就是因为没有提前打好提纲的原因所致。
如果我们在起草文稿前,将文章的提纲,也就是一级标题、二级标题,乃至于三级标题都谋划好、摆布好,使其具有内容的全面性、概括的系统性和逻辑的严密性,那么,这篇稿子想质量不高都很难。
毕竟,工作就是那么多,材料主要看的就是谁概括和提炼的更具有亮点和特色,而亮点和特色的载体,就是文章的框架。
二是要有充足、优质的参考素材。有了框架,也就是一级标题、二级标题,乃至于三级标题后,我们还需要有足够的优质素材。
有一些文友会说,工作都是那么多,都具有一定的相似性,总结好自己单位的工作,不就可以了吗?
但是,由于每一位文友对文字的理解力、概括力、把握力的能力有高有低,因此,看待和分析工作的高度、深度和角度不同,从而产生了同一项工作,却有不同的表现形式和语言组合方法。而这个不同,使材料中的文字有了高低上下之分。
这就是一些文友看到一些材料的语言组合形式很好,角度非常恰当,而自己却想不出来的原因。
作为文字工作者,我们必须要学会模仿借鉴好文章,这也是提高自身文字水平最有效,也是最近的一条路。
有了这些高质量的框架和素材,我们就可以结合自己单位的工作实际,起草相关的工作总结了。
那么,很多文友会问,这些高质量的框架和素材,我到哪里去找呢?
收集素材这项工作,文友往往会面临两个难题:
一是素材收集需要耗费大量的时间和精力,一些文友根本没有时间去完成。
二是素材收集也是一个“技术活,一些文友收集素材的途径和手段过于单一,导致收集到的素材不够丰富,不能满足起草相关文稿的实际需求。
因此,我及时聚焦当前的焦点、热点、难点工作,利用专业化、精细化的搜索方式,对各类素材进行收集、筛选、整理,为文友提供高质量、高水平、高效率的起草“刚需”素材。
我及时汇总,并形成汇编,命名为“智囊团”系列,作为我原创整理的15大系列资料之中的一个系列。(政论文“讲师团”的文稿写作教学直播课,以及我原创整理、自用学习的15大系列资料介绍,请点击这里查看
现已共享727期,共21264篇文章,6901余万字,后续持续更新。
今天,为大家分享的是15大系列资料之”智囊团“系列第727期,2024年驻村工作队工作总结、驻村第一书记、驻村工作队队长工作总结汇编,78篇文章,13万字。
其中,理论文章7篇,驻村干部管理经验文章8篇,驻村工作队工作总结47篇,驻村第一书记、工作队队长、副队长、队员工作总结24篇。

按照规定,自媒体不能发布这些文章的原文。因此,这里共享文章的提纲。

希望“智囊团”系列汇编,能为文友提供有益的参考和借鉴。



驻村“第一书记”赋能乡村振兴的帮扶工作实践路径研究

一、驻村“第一书记”赋能乡村振兴的帮扶工作重要意义

(一)组织意义:增进乡村基层党组织建设强“实度”。实

(二)发展意义:促进乡村基层的经济发展拓“广度”。
(三)干群意义:改进乡村基层干部群众关系“密度”。
二、驻村“第一书记”赋能乡村振兴的帮扶工作现实困境

(一)职责困境:驻村“第一书记”权责分配不清。
(二)发展困境:乡村基层整体发展意识不强。
(三)资源困境:乡村资源“外引”与“内联”整合不够。

三、驻村“第一书记”赋能乡村振兴的帮扶工作实践路径

(一)权责要“清”:合理分配驻村“第一书记”权责清单

(二)发展要“前”:不断增强乡村整体向前发展的能动力

(三)资源要“合”:集中整合“外引”“内联”资源力量

一是抓好开化引导,强化资源外引。
二是增强党旗领航助力,鼓励致富能人帮扶。
三是挖掘红色经典,助力乡村振兴。
县“三定”推进驻村帮扶“三确保”
一、因需定人,确保帮扶力量再强化

二、按岗定责,确保帮扶责任全落实

三、以业定绩,确保帮扶成效可持续
县聚焦“三方面”提升驻村工作质效
一、聚焦配优配强,强化驻村帮扶力量

二、聚焦培育赋能,提升驻村工作质效

三、聚焦关爱激励,激励干部担当作为
探索实施“四个划转”推进驻村帮扶提质增效

一、划转党组织关系,变“被动融入”为“主动带头”

二、划转日常管理权限,变“多方共管”为“一方主管”

三、划转考核评价权限,变“建议权”为“决定权”

四、划转目标绩效评价权限,变“派出单位评定”为“乡镇考评确定”

市发挥第六批驻村第一书记作用
一、坚持选优配强,确保“派得准”

一是精准定村。
二是严把人选。
三是组团选派。
、坚持精培细育,确保“融得快”
一是“政策+帮带”强本领。
二是“会场+现场”提能力。
三是“比武+互动”拓思路。

三、坚持严管厚爱,确保“驻得实”

一是压实责任抓落实。
二是严格管理抓考核。
三是落实激励强保障。

四、坚持用好用活,确保“干得好”

一是强党建促提升。
二是谋项目促增收。
三是保稳定促发展。
村驻村工作队纪实
一、以基层党建为引领

一是开展党务以实。
二是联系党员以情。
三是教育管理以严。

二、以重点工程作驱动

三、以“五色”农业强基础

四、以人居环境找切入

五、以五治融合创平安

驻村工作队纪实

一、聚焦组织建设,筑牢乡村振兴“桥头堡”
二、聚焦巩固脱贫,传好乡村振兴“接力棒”

三、聚焦产业发展,激发乡村振兴“原动力”

五、聚焦治理有效,奏响乡村振兴“和谐曲”

驻村工作队纪实
一、深调研、熟民情,驻村首先明思路

二、找资源、抓项目,三产融合谋发展

三、强队伍、重治理,党建引领树新风
四、夯基础、清环境,党员群众乐开颜

驻村工作队纪实
一、察村情、访民意走好为民办事第一步

一是抓牢动态监测,防止规模性返贫。
二是强化精准帮扶,巩固脱贫成果。
三是掌握村情民意,助推基层自治。

二、育先锋、筑堡垒夯实基层党建主阵地

一是突出阵地建设,建强村党组织。
二是落实党员教育,夯实党建基础。
三是建强班子队伍,提高履职能力。

三、谋发展、求创新探索产业振兴新路径

一是深挖本土资源,培育特色产业。
二是立足传统产业,优化发展模式。
三是创新公益众筹,实现集体增收。

四、齐共建、强共享推进社会治理高能效

一是完善基础设施,改善村容村貌。
二是推动多元共治,提升治理水平。
三是凝聚社会共识,助力共建共享。
驻村工作队纪实
一、抓民生,为民服务聚势能

(一)坚持动态监测,巩固脱贫成果。
(二)实施精准帮扶,增强内生动力。
(三)强化宗旨意识,践行群众路线。

二、抓发展,集体经济提效能

(一)探索村校联建,“联”出创新力。
(二)打造产品联销,“联”成增收链。
(三)助推产业联农,“联”出新路径。

三、抓乡风,文化振兴积内能

(一)挖掘非遗文化,实现文化乐民。
(二)丰富文化生活,推动文化惠民。
(三)加大宣传力度,促进文化育民。

四、抓治理,乡村振兴蓄动能

(一)实行多网合一,提升治理效能。
(二)狠抓信用建设,打造信用桃溪。
(三)凝聚干群合力,优化人居环境。
驻村工作队纪实

一、坚持党建引领,不断探索基层党建工作发展新路径,当好组织有力的“带头人”
一是坚持主体责任,抓好制度建设。
二是坚持理论学习,推进政策落实。
三是坚持从严治党,加强队伍管理。

二、坚持项目帮扶,全力打造美丽沟涯乡村振兴新模式,当好产业兴旺的“领路人”

一是建设华电产业园厂房。
二是盘活固定资产。
三是入股养殖项目。

三、坚持为民服务,精准捕捉党建服务民生实事新标准,当好群众信赖的“贴心人”

一是着眼村庄亮化工程。
二是修缮沟涯小高小学。
三是打造“华电爱心超市”品牌,助推乡村移风易俗。

四、坚持基层治理,持续巩固脱贫攻坚成果维护和谐稳定,当好安居乐业的“守护人”

一是加强矛盾纠纷排查。
二是加强防返贫帮扶。
三是加强教育帮扶。
政法委“四个维度”做实做优驻村帮扶
一、持续扛牢责任,提升站位有“高度”

二、持续推动落实,政策帮扶有“精度”

三、持续助力龙头,产业发展有“力度”

四、持续真帮实扶,巩固衔接有“温度”

企业驻村工作绘出乡村振兴新“丰”景
一、建强组织,有效发挥党员先锋模范作用

二、强村富民,村集体和农民收入持续攀升

三、治理提升,乡村环境更加宜居和谐

四、为民办事,汇聚乡村振兴强大合力

金融监管局驻村工作队赢得百姓赞誉
一、当好“带头人”,吹响建强村党组织“集结号”

二、当好“合伙人”,吹响打造宜居乡村“动员号”

三、当好“引路人”,吹响推进强村富民“奋进号”

四、当好“娘家人”,吹响改善民生保障“冲锋号”
村驻村工作队队长心得体会
一、注重调查研究,全面掌握村情

二、坚持为民办事,用心用情工作

三、聚焦党建引领,助力乡村振兴

村工作队副队长心得体会
一、要当好调查员,摸清村情厘清问题

二、要当好协调员,建好班子增强能力

三、要当好宣传员,宣传政策引领干群

四、要当好办事员,真抓实干凝聚民心

村驻村工作队队长心得体会

一、加强组织建设,发挥党总支示范作用

一是加强村党总支队伍和阵地建设。
二是加大党员教育管理力度。
三是创新基层党建工作方式方法。

二、巩固脱贫攻坚成果,夯实发展振兴根基

一是确保帮扶落实到位。
二是汇聚帮扶力量。
三是不断提升服务群众能力水平。

三、深入谋划村级项目,提升发展动能

四、发挥人才作用,提升基层治理水平
五、筑牢绿水青山理念,推进和美建设

村驻村工作队队长心得体会

一、建强班子,抓好组织建设

一是组织学习提升能力。
二是丰富群众文化生活。
三是开展支部结对共建。

二、夯实基础,做好成果巩固

一是细化分工落实责任。
二是完善规划建设美丽乡村。
三是进村入户调研村情民意。

三、发展产业,实现稳定增收

一是取长补短规划先行。
二是项目带动产业升级。
三是沟通协调扩大市场。
驻村工作队队员心得体会
一、增强党建引领,基层治理扎实推进组织振兴

二、增强农业产业经济发展,扎实推进产业振兴

三、增强凝聚人才发展,合力扎实推进人才振兴

四、增强环境综合治理力度,扎实推进生态振兴

五、增强乡风文明建设程度,扎实推进文化振兴

村驻村工作队队长心得体会
一、抓党建强引领,大力夯实振兴基础

二、办实事解民忧,整合协调优势资源

三、兴产业谋发展,壮大村级集体经济

四、倡文明树乡风,打造宜居和美乡村

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