青训营“菜鸟”成长记

文摘   2024-11-24 18:24   山西  

为强化新职人员培训效果

有效提升新职人员综合素养

侯北供电维修车间

采用“新方式”和“新方法”

为他们茁壮成长打下坚实基础

让我们走进“侯维青训营”

一起来看看吧

01

安全为先筑梦起航---培养理念“新”

车间主任为他们上好安全第一课,讲解安全生产的重要性,交流职业发展规划,为新职人员埋下职业梦想的种子。同时选派技能竞赛成绩优异选手为他们讲述成才历程,用心迎新,助梦起航。

“新职第一课”



技术骨干李天宇、李鑫楠进行授课指导

02

知行合一学做并进---培养方法“新”

车间注重培训效果、拓宽培训内容、推动形式多元,采用“一日一背、一周一考、一月一赛”的方式,将理论学习、现场学习、现场实作有机结合进行全方位培养。

理论学习



一日一背






一周一考






一月一赛




现场实践

03

竞技考核 师徒同责---激励方式“新”

11月20日车间举办第一期背规竞赛,邀请专业技术干部、技术骨干作为评委进行评审。对优胜选手给予物质奖励,而成绩不佳选手连带师傅一起进行俯卧撑惩罚,让师傅、徒弟一起“亮亮相”,充分营造同台竞技、比学赶超的浓厚学习氛围。


什么大全呢,要不点开看看?


按下“联络”键 精心协调培养载体

按下“力行”键 持续抓好新工培养

按下“服务”键 全面提升培养效果

侯北供电维修车间新工培养

不走形式 不走过场

抓在日常 严在经常

始终抓稳笃行之笔

为培养接触网人才倾心注力

让“侯维青训营”的党内品牌

影响力不断提升

供稿部门:侯北供电维修车间

供稿人员:许文广 赵誉婷

编辑人员:曹   杰

校对人员:曹奋飞

审核人员:苗小庆



侯供视界
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