青湖农牧投资开发有限公司注册于2023年10月27日，注册资本金为3000万元，是县委、县政府成立的唯一一家“农”字号投融资平台，是以现代企业理念助推农牧业高质量发展的重要探索。公司立足全县乡村振兴战略和经济社会发展需要，优化整合县级涉农资源资产，拓宽农牧业投资发展领域，做大做强高原生态农牧产业，推动资源变资产、资产变资本、资本变资金，推进农牧业发展、农牧区建设、农牧民增富“三驾马车”齐头并进，在助推刚察生态畜牧业高质量发展中贡献农投智慧、农投担当、农投力量。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。致力于客观、公正、公平测评应聘者的相关能力素质，通过竞争选拔德才兼备、人岗匹配度高的综合型人才。
二、招聘计划
三、基本任职条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，忠诚于企业，愿意为青湖农牧发展贡献力量，具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验；
2.品行端正，自我要求严格，能坚持正确行使职权，依规办事、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神；
3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效；
4.具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。
5.具有海北州户籍。
6.有下列情形之一的人员，不允许参加招聘：
（1）严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的；
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
（3）《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定禁入情形的；
（4）被其他企业或公司开除的。
四、主要工作职责及任职要求
1.办公室主任（1人）
工作职责
1.负责办公室的全面工作，主持本部门工作会议，传达、布置、检查、落实各项工作任务；
2.协助领导做好行政管理工作，做好会议组织、文件起草、文件收发、文档管理等工作；
3.负责审核、检查、监督办公室各项工作的执行情况；
4.负责组织制定办公室工作计划，拟制、修改、补充和完善办公室各项管理规章制度；
5. 负责安排本部门人员的岗位及分工，制定工作计划，并对本部门员工进行业务指导；
任职条件
1.限男性，35周岁以下，法学、汉语言文学等相关专业，从事文秘工作3年以上工作经验；
2.熟练掌握行政管理、公文写作知识和国家相关法律法规及政策。
3.熟练掌握部门业务和工作流程；
4.综合协调及管理能力较强，公文写作能力良好；
5.熟练使用办公软件；
6.身体健康，性格稳重，无不良嗜好，勤勉尽责；
2.库房管理员（1人）
工作职责
1.负责仓库物品的收发、存储、保管、盘点等工作，确保物品数量准确、摆放有序；
2.负责仓库环境卫生的维护，保持仓库整洁、干净，防止物品受潮、霉变、损坏；
3.负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防虫等措施的落实，确保仓库安全无事故；
4.配合相关部门进行物品的采购、调配、退货等工作，保证物品流通的顺畅；
任职条件
1.年龄30周岁以下，限女性；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.有库房管理经验者优先考虑；
4.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
5.熟悉电脑办公软件操作,懂得ESA、MES操作者优先考虑；
6.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；
3.文秘（1人）
工作职责
1.负责撰写公文、信函等文件，整理文档资料；
2.负责文件的上传下达，及时将领导的指示传达给有关部门，并将各部门的工作情况及时向领导汇报；
3.协助领导处理日常事务；
4.协助领导进行对外联络和协调工作；
5.负责领导出席会议的准备工作；
任职条件
1、限女性，马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学等专业，本科或以上学历，30周岁以下，能熟练使用WORD、EXCEL及PPT等办公软件；
2、有良好的表达能力，协调能力好，有较强的文字基础，有机关或国企材料写作工作经验优先；
3、有工作经验，从事过文秘、党务工作者优先；
4、遵纪守法，能吃苦耐劳，服从安排，有较强的抗压能力；
4.电商运营(1人)
工作职责
1.负责公司电商平台运营，包括拍摄宣传视频，活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；
2.根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，提升搜索量，促进销量；
3.负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；
4.每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；
任职条件
1. 大专以上学历，电子商务、新媒体传播专业，30周岁以下，限女性，热爱网络销售工作；
2. 具有优秀的沟通能力、组织协调能力；
3. 具有敏锐的市场洞察力、超前的运营理念以及创新意识；
4. 具有淘宝、京东、拼多多等电商平台运营经验优先；
5.出纳（1人）
工作职责
1.负责公司财务收支管理，负责审核各项经费开支；
2.负责编制公司财务预算和财务报表；
3.负责办理公司工作人员的工资、福利、奖金等发放工作；
4.负责管理公司的固定资产和低值易耗品；
5.负责协调与外部财务部门的联系和沟通；
任职条件
1.限女性，本科及以上学历，30周岁以下，财务管理、会计学等相关专业优先考虑；
2.具备一定的财务、会计基础知识，熟悉财务报表的编制与分析；
3.熟悉银行相关操作流程和银行系统操作；
4.熟练使用财务软件，如Excel、财务管理系统等；
6.营销经理（1人）
工作职责
1.负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；
2.负责市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况；
3.协助领导制定营销策略和方案，并积极参与执行；
4.拓展新的销售渠道和客户，维护客户关系；
5.协助其他部门完成销售任务；
任职条件
1.性别不限，30周岁以下，本科及以上学历，市场营销专业，具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧；
2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务；
3.具备较强的目标意识和执行力，能够按时完成销售任务；
4.熟练使用办公软件和销售管理系统，具备基本的数据分析能力；
7.青海华盛生态肉食品有限公司生产部经理（1人）
工作职责
1.建立、健全生产组织管理制度，建立生产管理团队及各车间、班组团队，明确各岗位的责权；
2.制定企业生产管理方针，确定生产管理目标，拟定生产管理各岗位工作责任制度，并负责对相关制度的执行情况予以监督；
任职条件
1.大学本科及以上学历，企业管理或其他相关专业毕业，具备生产与作业管理、质量管理、成本控制及相关技术知识，具有一定的计算机操作能力；
2．限男性，50周岁以下，5年以上本行业从业经验，3年以上生产管理经验，身体状况良好；
3．负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划
4.合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
五、招聘流程
简历筛选（）—笔试通知（）—笔试（）—面试（）—录用公示—报到入职
六、薪资及福利待遇
（一）薪资：面谈
（二）正式员工一经录用试岗期为三个月，试岗期工资是转正工资的80%，优秀者可适当放宽条件。
（三）福利：正式聘用后缴纳五险一金。
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