国家退役军人课堂 2024年08月03日
因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，温州市公安局现面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员，相关事项如下：
本次计划招聘年薪制警务辅助人员5名，薪酬10万至14.5万不等，详见下图或者扫描下方二维码。
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下载《温州市公安局年薪制警务辅助人员招聘计划》
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（一）报名方式和时间
符合条件的报名者请在规定时间内携带《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》和相关报名材料到指定地点参加现场报名和资格审核。
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《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》
1.现场报名（审核）时间及地点：
时间：8月4日至8月5日（上午9:00—11:30，下午15:00—17:30）
地点：温州市鹿城区金桥路2号温州市公安局来访登记室。
2.现场审核时须提交的材料
（1）纸质报名表；（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件；（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告（高中学历无需学信网报告）；（6）个人征信报告（中国人民银行、市民中心等可打印或通过手机银行APP申请、下载、打印）；（7）近期免冠白底彩色一寸照片2张；（8）工作经历证明和其他相关证件原件及复印件（退役士兵需提供退役证及其复印件）。
在职辅警报考的需提供所在单位政工部门（辅警管理部门）出具的同意报考证明（加盖单位公章）。
（二）资格初审及反馈
温州市公安局将对报名材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料，如报考人数不足，视情取消相应岗位招聘计划。报名者须确认报名成功后，按规定参加体能测试、笔试、专业测试、面试等，时间、地点等具体事项另行通知。
（三）考试方式
1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，具体要求以现场公布为准，报考101岗位的考生需要参加2个项目，其余岗位仅测试纵跳摸高一项，全部项目达标者视为合格。
男子体能测试项目：纵跳摸高和1000米跑。
女子体能测试项目：纵跳摸高和800米跑。
2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括宪法、刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法等法律知识，党史、时事政治和文字写作，时长120分钟，满分100分，采用闭卷形式。
3.专业测试。根据各岗位工作需求开展对应的专业测试，具体测试内容、要求以报名现场告知为准。
4.面试。根据报考人员笔试和专业测试合成分数从高分到低分按招聘计划1:4比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=笔试成绩×30%+专业成绩×40%+面试成绩×30%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
（四）体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招聘的依据。
3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
（五）调剂
相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位聘用的，报经市人力社保局同意，可予以调剂聘用。
（六）人员储备库
面试合格但未入围体检和考察的考生（明确主动放弃资格的除外），组成后备人员储备库，同类岗位缺员时按总成绩从高到低可递补进行体检和考察，合格的予以聘用。储备库人员与拟聘用人员一同公示，储备有效期为公示期满次日起六个月。
（七）公示和聘用
1.体检、考察合格人员（总成绩同分的，优先聘用专业成绩高者；专业成绩同分的，优先聘用笔试成绩高者，若均同分则根据岗位所需进行加试，优先聘用得分高者），确定为拟聘用对象，公示5个工作日。公示期满，没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
（八）岗前培训
聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
年薪制警务辅助人员实行聘任制，首次聘期2年。薪酬待遇（含单位缴纳的五险一金）由市财政保障，并根据日常表现、工作绩效和年度考核等情况调整薪酬。
▌本文来源：国家退役军人课堂、温州市公安局
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