“人社+检察+工会”让民工不再“忧薪”

政务   2024-11-02 18:44   四川  


10月30日,临近月底,我县在外务工的吴全和工友们一点也不太担心工资问题。他们都说:“大家都很放心!因为就算有问题,也可以找县劳动保障监察机构嘛。”


今年52岁的吴全是旺苍县水磨镇火花村人,常年在外务工,今年暑假他深有感触。“当时儿子就要去上学,特别操心他的学费和生活费,因为我的工资还欠着呢。”吴全说,今年3月,旺苍县68名农民工在川南某建筑公司及劳务分包单位追讨工资却无果之后,前往县人社局寻求帮助。



县劳动保障监察机构在接到诉求后,迅速进行研判,及时将该欠薪线索移送至县检察院。在查明案件事实并且厘清法律关系后,县检察院通过“检察正告”的方式,向川南某建筑公司和劳务公司发出了《拖欠农民工工资风险告知书》,郑重正告其必须尽快纠正欠薪行为。



与此同时,县人社部门全程紧密跟踪事件进展,精准进行研判,并邀请工会参与协同化解。在多方共同努力之下,最终促成建筑公司和劳务公司与这68名农民工达成了“立即+分期”支付的和解协议。“儿子的学费和生活费终于解决了。”吴某很是欣慰。按照协议规定,分阶段支付工资,目前已按约定如期兑付完毕。


 为什么效果显著? 


今年,县人社局积极转变工作思路,大力创新工作方法,全力破解农民工欠薪难题。着重加强劳动保障监察执法联动,致力于强化各部门之间的协同共管以及高效衔接。与检察、工会等部门共同会签了《关于处置拖欠农民工工资线索协调配合办法》,这一举措为欠薪案件的调处开辟了新的渠道。


针对工程建设领域中
因违法分包、转包等情况
而致使农民工权益难以得到
有效保障的诸多问题
我县多措并举



✅ 落实协同办理等工作机制,构建起“人社+检察+工会”的护薪矩阵。
✅ 通过信息互通、线索互移,更早更精准地找准解决劳资纠纷的切入点、达成和解的突破口和双方利益的平衡点。
✅ 从“护民生”的角度入手,通过检察机关“个案办理—类案监督—系统治理”的监督方式,实现办理一案治理一片的目标,系统解决农民工欠薪难题。





记者 | 陈绍海
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