在自然界里，有一些生物的新陈代谢速度令人惊叹。例如，蜂鸟的心跳速度可以达到每分钟1200次，这种高速的新陈代谢使得它们能量消耗巨大，每天需要摄入自己体重一半以上的食物才能维持生存。
如果以上述的例子为类比，crypto无疑也归属于高新陈代谢的生物，以惊人的速度进行着自我更新和进化。每一刻都有新的技术突破和创新诞生，正如蜂鸟那样，不断适应环境，以求生存和繁荣。
自从2008年加密货币诞生以来，怀抱着对打破传统金融的渴望，crypto 经历了被质疑中的迅速成长，不断推翻又打破重来的迭代。然而，始终不变的是密码朋克的初心，是对于隐私自由和个人主权的捍卫与思考。
同样地，Uncommons社区已经走过了两年的历程。从GPCN到Uncommons，我们在过去的一年里完成了社区转型，品牌影响力扩大，但回过头看，当下的重点仍需聚焦在内容和研究上。
Uncommons 在一年之后，再次选择了自我迭代。但始终不变的是我们对于优质内容和研究的尊重和渴求。在与社区探讨多次之后，我们决定在原有的受薪人员架构上，由全员运营（Operator）向更加专注内容的编辑部转型，以吸引更多优质的加密人文内容，建立更多涌现、更具活力的去中心化创作者网络。
为什么要转型
在《别了，我的童年》（The end of my childhood）这篇文章（https://vitalik.eth.limo/general/2024/01/31/end.html）里， 30 岁之际的Vitalik 创建了一个基本的功能性地图，展现了加密生态系统里四个主要的组成部分。其中，“Intellectuals（知识分子）提供想法，以确保这个空间确实在做一些有意义的事情。”
这也正是 Uncommons 在致力延伸触角去创作和探索的道路。如果你也有兴趣与我们一同前行，欢迎继续往下查看开放岗位情况。
Vitalik 在文中提及的基础功能性地图
开放岗位
考虑到目前仍为过渡阶段，为保证社区平稳过渡，实行最小化改革：
OP 运营岗在7月下旬的招聘时保留 1 名。后续可根据社区发展进行调整
编辑部、OP人员任期与此前保持一致，后续可根据社区发展进行调整
主编（1名）
职责：
结合社区定位和季度目标，进行整体资源和内容的协调，对社区整体内容质量、数量和方向负责。
维护创作者网络，确保内容创作的持续性和高质量，同时对内容可读性、传播数据等指标进行把控。
要求：
深入理解区块链和加密技术，有相关领域的丰富经验。
优秀的写作和编辑能力，能够把控内容方向和质量。
有研究能力者优先，有学术经验者优先，英语能力佳者优先。
编委（1名）
职责：
协助主编进行专题策划，落地执行，为内容产出负责。
维护与创作者（研究者）的关系，确保稳定的内容供应。
跟进内容审核，确保输出内容的准确性和专业性。
要求：
有一定的编辑和写作经验，能够独立完成专题策划。英语能力佳者优先。
了解区块链和加密技术，有较强的沟通和协调能力，能够与创作者和社区成员保持良好关系。
运营（1名）
职责：
结合社区定位和季度目标，负责运营工作及活动、策展协调组织。
管理和维护社区的各类活动，促进社区成员的互动和参与。
处理外部合作和联络事务，扩大社区的影响力和网络。
要求：
有社区运营或活动策划经验，能够独立组织和管理各类活动。
了解区块链和加密技术，并有较强的组织和协调能力。英语能力佳者优先。
加分特质
对GreenPill思想有深刻认知，了解加密思潮的历史与走向
对crypto有基本了解，较为熟悉各类web3工具和平台
Self-starter，做事有责任心、积极性和独立性，较强的自我驱动能力
岗位任期
主编任期为2季度（6个月），编委、运营任期为1季度(3个月)。如有续任意向，则可继续参与竞选。
以上所有岗位任期结束，需写工作总结。如有续任意向，上一期工作总结可作为续任材料供投票者参考。
以上所有岗位竞选时期，需写工作计划。工作以该计划为指南，执行中途也可合理调整计划范围。
薪资结构
主编 salary = 85% base + 15% bonus
编委 & 运营 salary = 80% base + 20% bonus
base
主编 = 2550 USDT
编委 & 运营 = 1,600 USDT
bonus
Bonus = 主编数量 * 主编薪水 * 15% + 编委 & 运营数量 * 编委 & 运营薪水 * 20%
Bonus由Coordinape发放，基于工作量做等比例配比。资金池总额现为1,250 USDT (1人 * 3,000 USDT * 15% + 2人 * 2,000USDT * 20% = 1,250 USDT) 。
限制条件
连续2周不活跃，如无特殊原因，暂停工作状态。
活跃状态 = 有实质性工作输出 + 参与周会并积极发言
选举流程
报名流程
1、报名开始时间：文章发布后即开启报名。
2、报名截止时间：8月8日12:00（GMT+8）
3、报名类型：可以自荐或被他人推荐。
4、报名方式：复制打开链接（https://tally.so/r/mVQkla）填写问卷，即可参与报名
5、推荐加分：每位核心贡献者可提名 1 位候选人（推荐附上一段推荐语）。
竞选流程
1、竞选时间：8月9日16:00（GMT+8）
2、竞选平台：Zoom，会议链接届时会在TG群内通知。
3、竞选过程
按照报名及最终确认资格的先后顺序确定演讲顺序。
主编竞选者进行10分钟演讲；编委 & 运营竞选者进行7分钟演讲，至多10分钟即中止演讲。
竞选演讲结束后，留有5分钟的答辩时间，由SC为主及其余参会成员提问。此环节每人不超过10分钟。
4、投票资格：由社区 Voter 进行投票，每位 Voter 可投给四位候选人。
5、选举方式：将采用差额选举，从候选人中选出一位主编，一位编委及一位运营。
5、投票平台及时间：使用社区 Discord 内投票 Bot 进行投票，48小时投票期。
6、结果公布：在社区微信群、电报群内公布选举结果。
活动策划、执行和监督
由本季度 OP 分工，进行竞选以及换届的策划以及组织工作
由社区 HA（Health Assistant），暂行监督权。
