复旦大学本科生助学成才家园
2023-2024学年春季学期学生骨干增补通知
为进一步加强复旦大学本科生助学成才家园（以下简称“家园”）学生骨干队伍建设，建立高效、灵活、团结、务实的组织结构，更好地帮助全校家庭经济困难学生成长成才，结合“家园”部门运行情况，“家园”决定开展2023-2024学年春季学期学生骨干增补工作。现将增补有关事项通知如下：
增补要求
1. 理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极弘扬和践行社会主义核心价值观；
2. 复旦大学受助本科生；
3. 热心服务同学，责任心强，认同学校资助理念，对“家园”及所竞选岗位的工作有清晰的了解与合理的规划；
4. 能够妥善处理学习与学生工作的关系，平均绩点一般在2.8及以上；
5. 有相关学生工作经验，在“家园”考评中优秀的同学优先。
增补名额
1. 理事会1名
2. 人事管理中心1-3名
3. 仁己社社长团1名
相关岗位职责信息，请见附件。
名额产生程序
有意报名者于3月24日（周日）22:00前填写报名问卷：https://www.wjx.cn/vm/YlkvObV.aspx。
2. 根据报名情况开展面试，面试事宜另行通知。
3. 面试结果将予以公示。
复旦大学本科生助学成才家园
2024年3月
附件：
复旦大学本科生助学成才家园组织架构
及学生骨干岗位职责
复旦大学本科生助学成才家园（以下简称“家园”）在党委学生工作部的指导下，由理事会协调负责，下设人事管理中心、公益发展中心、媒体运营中心及社团管理中心四个职能部门，其中社团管理中心下设仁己社、鸿轩社、新长城自强社三个助学社团。
具体学生骨干岗位设置及职责如下：
理事会
理事长1名，全面负责“家园”各项工作，协调组织各部门。
副理事长1-2名，分管“家园”下设部门，协助理事长安排工作。
人事管理中心
主任1名，统筹协调部门内各项工作开展，配合理事会做好制度建设、人事管理、队伍培养、财务管理等工作。
副主任2名，协助中心主任开展工作，分别负责学生素质拓展与骨干培养、财务审核与报销、人事考评、勤工助学临时岗位管理等工作。
公益发展中心
主任1名，统筹协调部门内各项工作开展，拓展公益项目，设计主题教育活动，引导受助学生感恩、奉献、成长。
副主任2名，协助中心主任进行各项主题教育活动及志愿服务活动的筹备与开展。
媒体运营中心
主任1名，负责家园各项宣传工作，运营及管理新媒体平台，树立“家园”组织形象。
副主任1名，协助中心主任进行新媒体平台管理以及活动宣传品等制作。
社团管理中心
助学社团仁己社、鸿轩社、新长城自强社各设置社长1名，副社长1-2名，分别负责各社团内部的公益活动开展、感恩教育等工作。其中仁己社换届选拔将另行组织。
社团管理中心主任团3名，由仁己社、鸿轩社、新长城自强社社长兼任，参与 “家园”各项活动的筹备与开展。
编辑丨段瑞怀
