2024年10月25-26日，太仓冷箱T+3期后备干部培养项目学员们齐聚一堂，共同参加了第五次集中学习。本次学习由中集学院黄鹰老师全程授课引导，带领学员们深入学习《积极影响力》课程。
本次集训以激发学员潜能，发挥学员的影响力，实现更好的业绩结果为目标，在黄鹰老师引导下，学员们学习如何在组织中发挥积极的影响力，以非权威的方式推动团队和个人达成挑战性目标。
在课程中，黄鹰老师提出了一个引人深思的问题：“面对那些挑战性的目标，我们总希望影响他人共同达成。那么，是什么因素在影响着你的行为，并最终决定了结果呢？”
这个问题立刻触发了学员们的深度思考，促使他们探索个人行为背后的动因以及如何更有效地影响他人。由此问题引申出课程的核心主题——“固有的模式→想法→感受→行为→结果”的行为链条。
两天课程结束时，老师与学员围坐一圈，共同分享收获与感悟：
“通过课程学习，学会了更加积极地面对问题，对沟通有了更深入的理解，并在尝试改变固有模式以寻求更好结果方面有了新的思考。”
“保持好奇心的同时，深入理解他人需求和情绪至关重要，认识到通过有效沟通共同达成目标的重要性，并意识到需要提升情绪控制与表达、积极倾听和探索解决方案的能力。”
“应当相信并追求自己渴望的未来，培养积极向上的生活态度，勇敢追求个人价值和目标。”
通过这次集中学习，太仓冷箱T+3的学员们不仅扩充了心智，还学会了突破固有思维，拥有了更多选择。同时，学员们学会了寻找共同目标、识别关键问题，理解自身情绪，避免自我放大或忽视，将自我与他人视为平等，真正认识到了真实的自我与他人，用心倾听、坦诚表达。
祝愿学员们能够内化所学知识，激发正向变革，共同塑造美好的未来！
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