近日
市人力资源和社会保障局发布
2023年新余市劳动力市场工资价位信息
快来看看
你的工资段位是什么？
关于发布2023年新余市劳动力市场工资价位信息的公告
二、本次发布不同职业（工种）中类33个，发布管理岗、专技岗、职业技能岗分等级的工资价位。基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位，适合不同行业、不同职业劳动者的需求。
三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位（高位数）、75分位（上四分位数）、50分位（中位数）、25分位（下四分位数）、10分位（低位数）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。同一职位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。
四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考，作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。
新余市人力资源和社会保障局
2024年11月18日
薪酬分位值是一种用于衡量薪酬水平的统计数值。
假设把所有员工的薪酬从低到高排列，某个分位值就代表在这个位置的薪酬数值。比如，25分位值，表示有25%的员工薪酬低于这个数值；50分位值（也叫中位值）就是中间位置的薪酬，意味着有50%的员工薪酬低于此数值；75分位值代表75%的员工薪酬低于这个数值。它能帮助企业了解自身薪酬在同行业或市场中的位置，也能让员工清楚自己的薪酬处于何种水平。
不同职业人群工资价位表
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