这家钢铁厂,中秋放假30天!

科技   2024-09-15 19:39   山东  

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近日,据网传消息一家钢铁企业放假三十天的公告,引起了关注。具体如下:
该厂的这则公告也对当地经济和员工生活造成了一定的影响。这也在很大程度上反映了当前钢铁行业面临的严峻形势。

停产检修

据不完全统计,截至发稿,国内已有3家钢厂发布了近期停产检修计划。具体情况如下:
武钢有限
武钢有限计划于9月5日起对二热轧轧机检修20天,预计影响热轧日均产量约1万吨,或以品种材为主,具体以钢厂产量为准。
包钢
9月6日起包钢1号高炉开始停产检修,本轮大修预计两个月左右,影响日均铁水产量0.4万吨。
常州东方特钢
常州东方特钢计划于10月15日开始对二轧进行检修,为期25天,预计影响φ55-150mm棒材产量7万吨。

如何破局?

首先,产能过剩问题始终难以根本缓解。
尽管国家多次提出“去产能”目标,但一些地方政府和企业并未严格执行。一些僵尸企业借机“死灰复燃”,淘汰的落后产能重新投入使用。同时,一些钢企盲目扩张,导致新增产能居高不下。供需失衡,必然引发恶性竞争。
其次,同质化竞争也愈演愈烈。
部分企业创新动力不足,小富即安,长期以“中低端”产品为主。产品技术含量低,附加值不高。同质化的市场,只能靠压价手段去抢占份额,利润空间被不断压缩。这也埋下了本轮危机的伏笔。
此外,能源和原材料成本的居高不下,也让钢企雪上加霜。
据测算,铁矿石、煤炭等大宗商品价格每上涨10%,钢铁业成本就增加7%左右。而这些关键要素,很多都掌握在国外巨头手中。价格波动风险,最终都转嫁到了钢企身上。
那么,破解钢铁业困局,出路究竟在哪里?供给侧结构性改革仍是重中之重。要严控新增产能,坚决遏制“地条钢”死灰复燃。同时优化存量资源配置,引导落后产能加快退出,为优质产能腾挪空间。只有产能结构优化了,行业良性竞争的土壤才能培育出来。
创新转型,也是钢铁业必须迈过的坎。
企业要主动拥抱智能制造,加大研发投入,向产业链高端延伸。通过生产高附加值产品,摆脱同质化竞争的泥潭。一些钢企积极探索“高端制造+现代服务”的转型路径,就是很好的尝试。
在化解能源和原材料风险上,产业链协同创新也至关重要。
钢铁企业与上下游伙伴要加强合作,建立利益共同体,共同应对大宗商品价格波动。唯有协同发力,才能撑起这个行业的“钢铁长城”。
对于面临失业的钢铁工人,政府和社会更要伸出援手。完善就业培训和创业扶持政策,帮助他们尽快转岗再就业。同时做好心理疏导,缓解失业焦虑,让他们在逆境中重拾信心。一个负责任的社会,不能让勇于拼搏的劳动者陷入绝境。
钢铁行业的寒冬,绝非一时之寒。破局之路,没有捷径可走。
唯有“除旧布新、转型升级”,这个行业才能重现昔日荣光。路漫漫其修远,但我们有理由相信,在创新发展的东风下,在产业工人的奋斗中,中国钢铁必将迎来新的春天。那时,炼钢炉前,将再现万千工人挥汗如雨的奋进身影。

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2024-04-02

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