江苏沭阳农商银行以文化软实力推动业务发展

文摘   2024-12-18 11:32   四川  
近年来,沭阳农商银行大力构建企业文化,做好业务发展的同时,打造精神家园,培养核心价值观,增强核心竞争力。开展丰富多样的文化活动,推动企业文化内化于心、外化于形、实化于行,用文化软实力助推业务发展。
率先垂范,上下联动。该行充分认识企业文化建设的重要性,在日常的管理工作中时刻作出表率,率先通过对企业文化的建设,企业品牌的服务等工作中承担责任,带头干事创业,深入挖掘企业文化所包括的内涵,通过文化达到提升服务,促进业务发展。
加强学习,培育优秀的企业文化。该行党委通过理论学习中心组学习,各支部、部门通过“三会一课”、主题党日活动及各类会议培训等载体,组织员工开展理念学习、案例分享等,让全体干部员工领悟到优秀企业文化与日常岗位工作相结合的重要性,进一步提高员工认知度和熟悉度。
完善制度,激发活力。为了将企业文化与具体工作渗透融合,沭阳农商银行做到制度先行,通过对制度的梳理、修订,编制《员工行为手册》让制度成为员工的行为准则,通过制度的完善,将合规、廉政、服务、党建等相关工作中传递的价值有机结合,以人为本,充分发挥全体员工的积极性、主动性和创造性,使得每位员工都能够参与到文化建设中,让文化建设贯穿业务经营的全过程,成为全行发展的助推器。
定期充电,丰富企业文化内涵。根据企业的发展需要,对干部员工不定期的开展培训,通过“走出去”和“走进来”相结合的方式,带领中层干部和先进员工代表赴先进农商行学习考察,内部开展有针对性的培训,提高全员的素质,使得员工了解并认可企业的战略目标,发展方向,经营理念,通过管理实践丰富企业文化发展。


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编辑:天骄  审校:张影   审核:李晔


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