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近日，上海市宝山区纪委监委组织召开了一次不实举报澄清正名会议，为罗店镇政府下属的一位居委会主任澄清了因不实举报引发的疑虑。这只是全国各地纪检部门应对诬告陷害问题的一个缩影。近年来，随着纪检监察工作的深入开展，一些恶意诬告的案件也不断浮出水面。中央纪委国家监委网站多次披露了党员干部被诬告的案例，多个地方纪检部门相继召开会议，为受到诬告的干部澄清正名。这一系列行动表明，诬告干部的歪风邪气正在对干部队伍的健康发展构成威胁，必须引起高度警惕。
在当前的纪检工作中，恶意诬告的手段愈发多样化。一些别有用心的人利用举报制度进行打击报复，捏造事实、虚构情节，企图通过诬告手段压制对手或谋取不正当利益。比如，某些诬告者为了获得工作上的竞争优势，不惜捏造事实，甚至伪造材料，向上级纪检部门匿名举报同事的所谓“违规行为”。这些恶意举报不仅消耗了大量纪检监察资源，也给无辜干部的名誉和工作带来了严重影响。
报复心理驱动下的诬告。一些诬告案件的背后，往往是复杂的个人矛盾和报复心理。比如，有些人因对工作岗位安排不满，或因个人恩怨，采取诬告手段向有关单位施压，希望借此达到个人目的。这种报复心理驱动下的诬告行为，不仅扰乱了正常的工作秩序，也给被诬告者造成了不必要的心理压力。更严重的是，这种行为容易引发恶性循环，导致干部队伍内部矛盾激化，最终损害的是党和政府的整体形象。
利用新媒体进行诬告。随着社交媒体的发展，诬告行为也逐渐转移到了网上。一些人在“抖音”“今日头条”等平台上发布不实信息，捏造党员干部的“违规行为”，意图通过网络舆论施压。这种诬告方式利用了网络的广泛传播性和隐蔽性，给被诬告干部带来了巨大的舆论压力。即使最终证实这些举报内容不属实，被诬告者的名誉也往往难以恢复，甚至可能面临职业生涯的毁灭性打击。
诬告行为的危害远远超出了个别干部的范畴，它对整个干部队伍乃至党和政府的形象造成了深刻的负面影响。在当今全面从严治党的背景下，干部的干事创业积极性本应得到鼓励和支持。然而，诬告行为却在无形中削弱了这种积极性。面对不实举报，许多干部不仅感到委屈和无奈，有时甚至会产生放弃工作的念头。他们在这种心理压力下，变得谨慎保守，不敢再大胆推进工作。这种心态的蔓延，极大地影响了干部队伍的整体活力和创造力。
与此同时，诬告行为还扰乱了纪检工作的正常秩序。纪检监察机关的职责是查清事实、惩治腐败，但当大量不实举报涌入时，纪检部门不得不投入大量精力去核实这些虚假信息。这不仅浪费了宝贵的资源，也可能导致真正的违纪违法行为得不到及时发现和处理。更为严重的是，诬告行为频繁发生后，公众对纪检工作的公正性难免会产生疑虑，进而影响党和政府在人民心中的信任度和威信。
更深层次的问题在于，诬告行为对党和政府形象的损害具有长期性和广泛性。随着诬告事件的增加，公众可能会对整个干部队伍产生不信任感。这种信任的缺失，不仅影响了干部的工作环境，也在一定程度上削弱了党和政府的公信力。这种局面如果得不到有效遏制，将对整个社会的信任机制构成挑战。
针对诬告行为对干部队伍和社会的侵蚀，治理措施必须全面而精准。
加强对诬告行为的惩戒力度无疑是关键的一步。对于那些利用诬告手段来打击报复或谋取不正当利益的人，必须依法依规进行严厉惩处，以此形成强有力的震慑效果。只有当诬告者意识到其行为将付出沉重代价时，这种不良风气才能得到有效遏制。
完善举报核查机制也至关重要。纪检部门需要在现有基础上进一步优化举报的核查流程，特别是在应对异常举报时，必须加强对信息的分析和甄别。这不仅能够确保真正的违纪违法行为得到应有的查处，也能保护无辜干部免受不实指控的困扰。在这一过程中，精准区分诬告与错告显得尤为重要，避免因误判而导致的不公平对待。
澄清正名的工作也应当更加积极主动。对于那些受到不实举报的干部，纪检部门应通过召开澄清会议和广泛宣传，让社会各界了解真相，恢复干部的名誉和工作信心。这不仅是对个别干部的保护，也是对整个干部队伍的激励，帮助他们重新树立起干事创业的信心和勇气。
在治理诬告行为的同时，营造一个让干部敢于担当、勇于作为的良好环境尤为重要。纪检工作不仅要打击违纪违法行为，还要为干部提供坚强的后盾，让他们在履职过程中能够全身心投入，不再为不实举报所困扰。
同时，我们也不能忽视对真正违纪违法干部的惩处。只有坚持严肃处理那些违纪违法行为，才能保持党纪国法的严肃性和权威性。在这样的双重保障下，干部才能真正做到敢于担当，勇于作为，在实现中华民族伟大复兴的征程中，贡献自己的智慧和力量。
习近平总书记在十九届中央政治局第十一次集体学习时指出：“注意保护那些敢于负责、敢于担当作为的干部，对那些受到诬告陷害的干部要及时予以澄清，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。”党的事业实现永续发展，中国特色社会主义不断推向前进，需要许许多多敢于担当负责的干部改革创新、锐意进取。
干部队伍的健康发展，离不开一个良好的工作环境。纪检部门在严厉打击诬告行为的同时，也应加强对干部的保护，营造一个让干部敢于担当、勇于作为的环境。对于那些因工作失误或轻微违纪而被举报的干部，应本着宽容和教育的原则，帮助其改正错误，继续为党和人民服务。对于严重违纪违法的干部，纪检部门应依法依规进行严肃处理，坚决维护党的纪律和国家法律的严肃性。
总之，诬告行为不仅损害了个别干部的声誉，更是对整个干部队伍和党的形象的威胁。我们必须高度警惕诬告干部的歪风邪气，通过严厉打击和有效治理，为干部营造一个风清气正的工作环境，激励他们在新时代的新征程中，勇敢担当、奋发有为，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
最后，笔者呼吁：
保护好那些敢于负责、敢于担当作为的干部！
对于违法违纪的干部要坚决处置！
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