安科院院长建议安全生产,从考取注安证书的企业一把手开始

文摘   2024-07-31 06:01   北京  


经常看到各位小伙伴一边备考,一边忧虑注册安全工程师的未来发展。害怕即使拿到证书,在企业也是不受重视,没有办法得到很好的晋升渠道。

至于各位小伙伴担心的内容,中国安全生产科学院院长周福宝,也早有考虑,针对注册安全工程师的发展问题也是给出了一些建议,相信未来这些建议实施落地也是指日可待。

具体有哪些建议让我们一起来看看吧!

注册安全工程师保驾护航的机制不断完善

2002年原人事部和原国家安全生产监督管理局联合颁布《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,标志着我国开始启动注册安全工程师执业资格制度。
2021年,新修订的《安全生产法》明确规定“危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作”以及“鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作”。自此,在部分高危行业,须有注册安全工程师从事安全管理工作,成为生产经营单位的法定职责。
看得到发展,也注意到问题,这才是要长远发展注册安全工程师这个证书的应有态度和大局眼光。
各位小伙伴也不要过于焦虑,任何事物的发展都不是一蹴而就的,我们要有允许问题发生的胸怀,也要有解决问题的能力。
就算是同样的条件下,同样持有注册安全工程证书也不是每个人都能得到同样的发展,所以路要如何走的更宽还是要看自己的哦!


督促企业一把手考取注安证,重视注册安全工程师

周福宝建言“从长远发展的角度,企业需要为注安师提供畅通的晋升渠道、优渥的薪资待遇以及崇高的荣誉,更要重视注安师“隐形的贡献”。

如果要实现这个目标,最简单直接的办法就是企业负责人重视注册安全工程师。而重视最为有效的策略是督促企业一把手考取注册安全工程师证书,唯有亲身经历过才能更加清楚其中的艰辛与不易。

党的二十大报告中明确提出“人才是第一资源”。既然人才是第一资源,对于这个行业的企业来讲,注册安全工程师当然是属于人才了,那么建议企业负责人考取注册安全工程师,从各个方面来看都是非常合适的。


多渠道共建注册安全工程师的发展之路

发展继续教育工作,确保注安师知识更新的质量。之所以进行继续教育,这是因为企业需要专业的管理和技术人才。另外一方面是人才也需要不断更新专业知识,来应对不断变化的现实情况。

让各行业的注册安全工程师动起来,开展多种形式的沟通交流活动,形成注安师知识互鉴,技术互学的机制。

着重培养人才,完善注册安全工程师报考条件,允许安全生产、应急管理专业的高等院校毕业生报考注册安全工程师职业资格证书。



中达教育集团
专注于安全培训服务,历经多年沉淀将报考咨询、报考政策研究、教育培训融为一体,秉承“以学员为本,以产品和服务为中心”的教学理念,以扎实过硬的教研实力和优质的市场口碑做市场的标杆院校
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