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打工人的快乐
升职、加薪、放假
前两个有点难实现
不过最后一个
实现的机会却比较大
比如现在已经是11月了
你的年假休了吗？
所以今天小编就给各位小伙伴
介绍一下年假、婚假政策
话不多说，往下滑了解
↓↓↓
职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
根据《职工带薪年休假条例》，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
摄图网ID：401940616
江苏省的婚假规定为13天。这个规定是基于国家规定的3天婚假基础上，再延长10天。但是根据《南京市人口与生育服务规定》第十三条第一款的规定：依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。
因此，南京的朋友可以享受十五天的婚假。注意：婚假与夫妻双方是否为再婚无关。
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政策来源：南京市人民政府
https://www.nanjing.gov.cn/xxgkn/zfgb/202301/t20230128_3810824.html
南京产假包括：国家规定产假98天+延长产假60天，共计158天。其中延长产假部分不包含国家法定节假日。
难产的，增加产假15天;
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假;
怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假;
怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假。
怀孕满7个月引产的，享受不少98天的产假。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。
政策来源：南京市人民政府
https://www.nanjing.gov.cn/xxgkn/zfgb/202301/t20230128_3810824.html
南京育儿假天数：10天/每年。
符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。
国家法定休假日不计入育儿假假期。
政策来源：《南京市人口与生育服务规定》
https://www.nanjing.gov.cn/xxgkn/zfgb/202301/t20230128_3810824.html
摄图网ID：507709714
小伙伴们还能享受多少天假？
如果暂时没有的话
只能等待2025年的法定节假日开启啦
😘😘
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▌编辑：三斤（黄成）
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