【解放思想】拓展多元解纷路径 推动矛盾纠纷化解

文摘   2024-11-30 19:27   黑龙江  
2024年,东安街道办事处积极践行新时代“枫桥经验”,以“打造群众满意平安街道”为目标,在矛盾纠纷化解工作中不断探索创新,努力打好“地基”、建好“框架”、做好“填充”,以化解“小纠纷”的成效,托起辖区“大平安”。深入推进社区矛盾纠纷部署的各项工作,着力建设发展动力强劲、创新活力迸发、基层治理高效、美好可触可及的高品质社区。


 一、布局矛盾化解机制,巧用创新助推化解


东安街道在矛盾纠纷化解工作中不断探索创新,坚持从新起点、宽领域、多层次、高标准来谋篇布局,以党群服务中心、网格党群服务站、网格党支部、法官工作站、二级警务室为依托,通过民警到街社任职、在职党员下沉担任兼职网格员、街社干部包网格、党员群众助力等方式形成工作合力,并以“板凳议事会”、“有事先商量”、“坊间夜话”三种议事方式为主体,组织社区干部、小区党员、居民代表大家围坐一起,就群众关注的难点、痛点问题,面对面进行交流,引导群众主动参与调解矛盾纠纷、维护网格和谐稳定。



 二、推动联调联动模式,形成合力为民解忧


东安街道全面整合各类资源,积极推进“四所一庭一中心+N”模式,集合东安派出所、人民法院、区住建局、住房保障中心、东安街道综治中心、社区警务室、房产开发公司、物业公司等多方力量,形成化解矛盾纠纷合力,召开联席会议4次,解决车棚自行车无处安放,房屋楼面漏水、楼顶墙面喷漆脱落、供热改造等群众急难愁盼问题60余件。为推动“三官一律”进网格常态化工作,利用“法官工作站”,深入开展法律宣传、矛盾纠纷多元化解、法律咨询等各项工作,全年开展模拟法庭、以案释法、矛盾纠纷排查化解培训、法律明白人培训等18次,参与化解婚姻家庭、邻里关系、房产物业等问题265余件,为居民搭建起一条快速解决问题的通道,全力做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。


三、深化警社协同合作,共筑社会和谐共享


为扎实落地“枫桥经验”最后一公里,加强“警社联动”,社积极倾听居民声音,关注居民需求。团结社区二级警务室,每天轮流执勤,探索建立新型警务模式努力把矛盾化解在基层,为社区居民带来实实在在的便利与安全感。为进一步推动社区警务团队建设,组建了由社区民警、物业经理、社区志愿者、下沉党员、网格长组成的群防力量6支120余人,构建协同治理工作机制,共同开展辖区治安巡逻、电动车楼内充电行为整治、固定场所安全检查等,合力攻坚,共清理楼内存放电瓶车、高空飘线问题330余件,实现了辖区治安秩序明显向好;并帮助居民解答办理户籍业务、提供民事、治安的法律咨询等专业性问题190余件,延伸服务触角,深层为民解忧。同时,为提高居民的安全防范意识,警务室定期开展各类安全宣传活动,通过发放宣传资料、举办安全讲座、组织演练等形式,向居民普及防火、防盗、防诈骗等安全知识,提升居民的自我保护能力。


四、坚持党建引领驱动,保持劲头奋发昂扬


东安街道始终以防范化解重大风险为着力点,以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点,开展民情民意收集周和矛盾纠纷化解集中排查活动,以防范婚姻家庭矛盾纠纷、邻里纠纷、物业纠纷等关键小事为重点,认真组织实施,做到覆盖全、底数清、情况明、数据准、责任实。同时,健全多部门联动研判会商处置机制,充分动员社区网格员、人民调解员、妇联干部、民警、志愿者等力量,逐地逐点、逐人逐户,深入楼栋、院落,走进家庭开展全面排查,从源头上减少辖区矛盾纠纷的发生和升级,实现矛盾纠纷发现在早、处置在小。对摸排出的矛盾纠纷问题,坚持边排查边化解处理,按照轻重缓急进行梳理归类,建立台账,列出清单,动态管理,通过各社区“百姓说事点”召集相关利害关系人和居民代表等人召开恳谈会,普及法律知识,引导居民换位思考、情景模拟等方式集思广益,将矛盾纠纷化解在摇篮状态。


 
东安街道办事处将持续把矛盾纠纷化解工作融入日常、抓在平常、做到经常,不断提高基层精细化治理、精准化服务水平,打造共建共治共享的社会治理新格局,努力营造和谐稳定的社会环境。

来源:区东安街道
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编辑:朱子君
责编:孙   哲
审核:王   飞


                         


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