事业编！云南省市场监督管理局所属事业单位2025年上半年招聘！

一、招聘岗位及人数

(一)云南省市场监督管理干部学校公开招聘人员1名;

(二)云南省市场监督管理局信息中心公开招聘人员1名;

(三)云南省市场监督管理投诉举报中心(云南知识产权维权援助中心)公开招聘人员2名;

(四)云南省产品质量监督检验研究院公开招聘人员3名;

(五)云南省特种设备安全检测研究院公开招聘人员3名;

(六)云南省计量测试技术研究院公开招聘人员4名。

以上6家单位共公开招聘工作人员14名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年下半年云南省市场监督管理局所属事业单位公开招聘人员计划表》。

图源：云南省人社厅

二、招聘范围

符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年下半年云南省市场监督管理局所属事业单位公开招聘人员计划表》。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2025年2月1日。

三、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

四、报名时间

2025年2月17日9:00至2月21日18:00;

五、报名入口

云南省市场监督管理局门户网站

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（本地宝仅提供入口，非主办方）

在对话框发送关键词【事业单位公告】

即可获取

报名入口

六、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

七、其他事项安排

(一)时间安排

1.资格初审时间：

2025年2月17日9:00至2月22日18:00;

2.网上缴费时间：

2025年2月18日9:00至2月23日24:00;

3.岗位改报及改报后网上缴费时间：

2025年2月28日9:00至16:00;

4.准考证打印时间：

2025年3月24日9:00至3月29日10:30;

5.招聘计划裁减公告发布时间：

2025年2月28日前;

6.岗位改报时间：

2025年2月28日9:00至16:00。

(二)资格初审

资格初审由招聘单位负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

招聘单位在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。

(三)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2025年2月23日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2025年3月29日10:30前登陆云南省市场监督管理局门户网站打印准考证。

(四)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消。招聘紧缺急需专业岗位，经主管部门审核同意报省人力资源社会保障厅批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于2月28日前在云南省市场监督管理局门户网站公布。

(五)报考岗位调剂

对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2025年2月28日9:00至16:00，登录云南省市场监督管理局门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。

前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

6.报名完成后，已缴费用不予退还。

7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。

八、笔试

(一)笔试时间

2025年3月29日(星期六)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力;

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。

(二)笔试科目

本次笔试参照考试大纲《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》(2025年版)，可在省人力资源社会保障厅门户网站—人事考试—工作动态专栏下载。考试类别为：综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(三)笔试成绩公布

笔试成绩于2025年5月9日前，在云南省市场监督管理局门户网站公示公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省市场监督管理局(电话：0871-64566810)申请查疑，逾期不再受理。

(四)笔试最低合格分数线

笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2025年5月9日前前在云南省市场监督管理局门户网站公示公告栏目查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。

九、面试

(一)资格复审

达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试的人员。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。

(二)面试时间及地点

面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南省市场监督管理局门户网站，保持电话畅通。

(三)面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

十、综合成绩计算

(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

十一、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由招聘单位组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

十二、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由招聘单位组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

十三、公示与聘用

由云南省市场监督管理局根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站和云南省市场监督管理局门户网站面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十四、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

十五、重要提示

(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南省市场监督管理局门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省市场监督管理局门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录，包括：普通高等学校本科专业目录(2024年版);研究生教育学科专业目录(2022年)、中国研究生招生信息网;教育部认证的国(境)外院校的学科专业。

(三)本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

(五)未尽事宜由云南省市场监督管理局负责解释。

十六、联系方式

(一)咨询电话：0871-64566810;

(二)监督电话：0871-64565316;

(三)报名系统技术咨询电话：0871-63630349。

一、引进岗位、人数及范围

(一)岗位职责

主要负责全市辐射环境监测网管理和电磁、电离辐射污染源的监测工作;承担全市辐射应急工作技术支持，参与事故调查处理及事故后环境恢复监测工作，为昆明市辐射环境管理提供技术支撑。

(二)引进人数

本次引进高层次人才1名。

图源：昆明市人社局网站

(三)引进范围

45周岁及以下(1979年2月1日及以后出生)，符合聘用岗位资格条件的社会人员均可报考。

二、引进基本条件

1、政治条件。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱生态环境事业;具备生态环境保护从事辐射监测工作的知识水平和能力;遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质。

2、学历、专业条件学历：硕士研究生及以上;学位：硕士及以上学位。硕士研究生学历所学专业：物理学、材料学与技术、核科学与技术。

3、有下列情形之一者不得报考：

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

(3)报名时属现役军人、全日制在读的高校学生;

(4)参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;

(5)法律规定不得聘用的其他情形人员。

报考人员年龄计算、取得学历和执业资格，截止时间为2025年2月。

4、招聘岗位及条件

招聘岗位：本次招聘相关专业工作技术人员。

招聘条件：取得生态环境工程系列(环境监测类)高级专业技术资格证书，具有辐射环境监测与分析工作5年以上工作经验;取得国家“注册核安全工程师”执业资格;且有较好的文字综合分析能力和写作能力，能熟练操作电脑，熟练使用WORD、EXCEL、WPS、PPT、CAD、ARCGIS等办公软件。

三、报名截止时间

2025年2月10日17:00前

四、报名方式

有意者于2025年2月10日17:00前将《招聘登记表》、个人简历、身份证扫描件、学位学历证书扫描件及个人资料等相关证明材料打包发送至报名邮箱kmverc@163.com ，邮件标题及压缩文件请以 (打包压缩后以名字+学历+专业+手机号码命名)，请勿多次发送邮件。

(注：《招聘登记表》填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接受报名)

五、报名所需材料

(1)招聘登记表1份；

(2)个人简历1份;

(3)有效居民身份证正反面、报名人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份(以上资料提供扫描件);

(4)应届毕业生暂时无法提供毕业证(学位证)的，可提供学历证明(原件)或《毕业生就业推荐表》(扫描件)。

报名表下载入口

昆明市生态环境局、昆明市人社局网站，或者关注【昆明本地宝】微信公众号，在聊天对话框发送【招聘】即可获取下载入口。（本地宝仅提供入口，非主办方）

六、其他事项安排

(一)面试

1、进入面试人选确定。

根据资格审查结果，符合条件的人员进入面试人选。

2、面试方式。

本次面试采取结构化面试的方法。以现场问答方式进行，成绩总分为100分。主要测试岗位应具备的基本知识和综合素质等内容。面试合格分数线为70分以上，面试通过人员以分数由高到低录取。

3、面试时间、地点、联系人及联系方式、所需材料由短信通知。

(二)体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行，体检费由个人承担。

2、体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

(三)聘用

根据考察、体检情况确定拟聘人员，并按照有关法律法规等规定与受聘人员签订聘用合同。

七、纪律与监督

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。

(二) 如发现弄虚作假、替考等，一经查实，取消聘用资格。

(三)本公告的最终解释权归昆明市辐射环境监测站。

八、温馨提示

本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。