岁月更替 华章日新
回首即将过去的2024年
这一年宛如一首激昂的乐章
在岁月的琴弦上
弹奏出高低起伏的旋律
这一年我们对标落标、奋勇争先
这一年我们披荆斩棘、收获满满
站在新旧交替的关键时刻
让我们带着2024的珍贵回忆
一同展望2025的美好未来
党建引领篇
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是铁路全面深化改革创新、加快构建“六个现代化体系”的重要一年。这一年，车站各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对国铁企业的全面领导，以党的政治建设为统领、推动党的各项建设同向发力综合发力，以高质量党建引领保障车站高质量发展。
这一年，我们扎实开展党纪学习教育，紧盯“学纪知纪明纪守纪”目标，认真谋划安排、精心组织实施，广大党员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，通过参观中卫市全面从严治党教育基地，集中观看警示教育片，讲授廉政党课等形式，使党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉、行动自觉明显增强，风清气正的政治生态日益巩固。
这一年，我们深入推进基层党组织“强基提质”工程，着力解决科室党建“灯下黑”问题，通过“自查整改、总结提炼、考核验收”三个阶段专项整治，党支部组织生活质量明显提升。扎实开展“党旗在一线高高飘扬”活动，深化分领域创先争优，1名党员被国铁集团党组命名表彰为“优秀共产党员”，车站党委被集团公司党委命名表彰为“先进党组织”。同时，聚焦安全生产、党建工作中重点难点问题，全年完成20项攻关课题，有效提升了运输组织效率，单班编解车辆3次创历史新高。
这一年，我们持续深化宣传思想文化工作，组织开展“改革创新展作为 提质增效立新功”主题宣讲，持续筑牢全员团结奋斗的思想基础。制定《迎水桥车站“十四五”企业文化建设发展规划2024年重点任务推进措施》，大力开展安全文化建设，广泛开展全员学习、讨论、宣讲、征文，举办先进典型分享交流会3场次、制作文创作品28类、开展标准化示范演练300余次，举办岗位实践活动3场次，推动“让标准成为习惯”的安全文化理念入脑入心。同时，聚焦中华人民共和国成立75周年，组织开展书画、摄影作品展，“我想对祖国说”“歌唱祖国”系列文化活动及“五个一”实践活动，激发干部职工爱国热情。
安全畅通篇
这一年，我们牢固树立总体国家安全观和大安全理念，牢牢把握铁路安全工作新理念新策略新方法，严格落实安全生产责任制，规范双重预防机制运行，通过开展形式多样的安全警示教育，抓实标准化规范化建设，开展接发列车、劳动安全、预防高处坠落事故等7项专项整治行动，持续夯实安全基础。全年未发生一般D类及以上责任行车事故和人身轻伤及以上事故，未发生责任设备故障，实现安全生产2753天。
经营管理篇
这一年，我们深入研判运输经营形势，制定落实经营目标考核办法，有效调动干部职工增收创效积极性。抓住周末、节假日有利时机，大力开展营销宣传，组织旅游专列开行，千方百计推进客运补欠。全年共发送旅客68.7万人，同比增加30.2万人。围绕货运目标任务，主动对接物流中心，及时掌握货源变化、请车情况，全力做好取送、配空等作业组织衔接，最大限度挖掘潜在运量，促进增运增收。
这一年，我们本着“干什么、学什么、精什么”的原则，统筹线上和线下，高效利用主播教室等培训平台开展专项培训38次、覆盖12558人次。抓实新工培训质量，制定专项培训方案，因材施教开展针对性培训，让新工提素达标从“粗放式”走向“精准化”。修订完善各岗位应急处置作业指导书，组织各工种开展应急处置培训852人次。2024年，车站在集团公司车务系统职工职业技能竞赛中，分别荣获车站调度员、调车区长、减速顶维修工团体第一名、个人第一名，调车组平面调车、驼峰调车团体第三名、个人第三名，接发车工种团体第二名、个人第三名的好成绩。
关爱保障篇
这一年，我们坚持收入向“苦脏累”岗位倾斜，调车组等室外作业岗位职工收入较2023年大幅增长。持续改善职工生产生活条件，投入资金100多万元整治驼峰楼、1号楼、安全生产指挥中心等生产场所地板、墙面151处，更换1、2号楼、编尾楼行车室操作台，用心用情为职工群众办实事、解难事，配发夏季作业网纱防护帽600顶，作业轻便防护鞋139双；配发冬季帽子脖套、防寒手套、防寒劳保鞋、棉袜、棉鞋垫等139套。“民情民意恳谈会”和“职工信箱”累计答复解决职工诉求54件，干部职工获得感、幸福感和职业荣誉感持续增强。
风劲帆满图新志
砥砺前行正当时
2024年已接近尾声
回顾过去、展望未来
2025年
让我们一起
接续拼搏、勇往直前
继续书写
车站高质量发展新答卷
文图：李泉伟
编辑：李泉伟
审核：王 燕 王守海
监制：张 磊
