经济法 | 每日一练
不定项选择题
2021 年 5 月 17 日， 甲公司收到一张商业承兑汇票， 该汇票的出票人为乙公司， 收款人为丙公司， 承兑人为丁公司。 根据汇票上的记载， 丙公司将该汇票背书转让给戊公司。同时记载了“不得转让”的字样。戊公司将该汇票背书转让给甲公司。
2021 年 7 月 7 日，张某与赵某、钱某、孙某四人竞争甲公司会计机构负责人岗位。四人中，孙某具备会计师专业技术职务资格。其余三人具备助理会计师专业技术职务资格，四人中，张某从事会计工作时间为 4 年，其余三人从事会计工作刚满 2 年。
2021 年 12 月 21 日，张某与甲公司在享受带薪年休假问题上发生争议，双方分别拿出《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假条例实施办法》作为各自主张的依据。在平等协商的基础上，张某与甲公司就带薪年休假问题达成了一致意见。
已知： 甲公司所在地最低工资标准为每月 2200 元。
要求：
根据上述资料， 不考虑其他因素， 分析回答下列问题。
【不定项选择题】1、 根据劳动合同法律制度的规定， 在竞业限制期间， 甲公司所向张某支付的经济补偿每月最低为（ ）。
A.2000 元
B.3000 元
C.5000 元
D.2200 元
【不定项选择题】2、下列关于甲公司收到汇票后相关主体权利义务的表述中， 正确的是（ ）。
A.乙公司对甲公司不承担保证责任
B.丙公司对甲公司不承担保证责任
C.丁公司可以“不得转让”的记载为由拒绝承兑
D.甲公司不能取得该汇票上的权利
【不定项选择题】3、张某与赵某、 钱某、 孙某四人中， 具备担任会计机构负责人条件的是（ ）。
A.张某
B.钱某
C.赵某
D.孙某
【不定项选择题】4、张某与甲公司主张带薪年休假依据的下列规范性文件中， 属于行政法规的是（ ）。
A.《职工带薪年休假条例实施办法》
B.《职工带薪年休假条例》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》
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