开设“零工驿站” 实现灵活就业“精准匹配”

文摘   2024-12-14 21:35   吉林  
习近平总书记强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力创造更多就业岗位。为了解决用工信息不对等这一就业难点,我市各地推广设立了“零工驿站”,用工方和求职者只要到社区里的“零工驿站”转一转,就能在家门口实现人岗匹配,就近就业。

市民  叶宏:我是通过“零工驿站”找到合适的工作的,饭店做小时工。

市民  钟谷雨:因为我家就住这附近,对我找工作这事更方便了,也方便我照顾老人和孩子。

用工单位负责人  苏剑锋:我这刚登记完(招工信息)没几天,最近已经有三四个人去我那面试的了,我觉得挺方便的。  

市民所说的“零工驿站”是集政策咨询、岗位供求、维权保障、技能培训等公共服务功能于一体的公共就业服务平台。求职者可以根据自身的专业技能和空闲时间,自由选择心仪的工作。

绿园区人力资源和社会保障局局长  高殿忠:零工找不到合适的工作和用人单位找不到合适的人,主要原因就是信息不对等,因为我们的社区专员天天在社区里工作,他了解企业和用工家庭的实际情况,“零工驿站”就可以起一个桥梁纽带作用,将多渠道收集的岗位信息,通过信息化手段进行了发布,实现了人与岗位的精准的匹配。

红旗社区的“零工驿站”有6名就业专员,设有信息汇总区,信息登记区,零工求职者也可以通过智慧就业终端自行实名登记、查看招工信息。

绿园区春城街道红旗社区党委书记  徐蕾:社区的“零工驿站”是把就业群体的需求送到老百姓家门口了,我们作为离老百姓最近的地方,平时在走户的过程中,就会摸排到(用工、求职)信息,会录入到信息系统里。

“零工驿站”在提供服务的过程中,不仅对用工单位和求职者进行身份核实,也注重就业专员的监管和考核。

绿园区人力资源和社会保障局局长  高殿忠:我们就业局的工作人员、社区的专员,每周都有定期的培训,而且每个月都有一定的考核。

除了在社区,就业部门还在市区繁华路段开设“零工驿站”。在朝阳区安达街西朝阳桥,记者就找到了这样一家“零工驿站”,虽然面积只有50平方米,但是小而精。

日常营业期间有专人在岗,设有电脑、信息显示屏、智能终端、休息区等设施。

市民  王国庆:头几年(找工作)都是在桥底下(等活),或者大家伙聚堆,夏天热冬天冷,(室内的“零工驿站”对你们来说有啥好处?)方便太多了,到里面喝喝水,也有一些零工的活儿可以找到。

朝阳区“零工驿站”负责人  孟玲雪:进行实名登记的,能实施到全市共享,不只是通过零工招聘信息平台来进行登录,我们可以扫96885智能小程序。

“零工驿站”的出现,不仅让零工求职者增加了就业机会,而且方便了附近居民的生活。

市民  庄磊:因为我本身是上班族,母亲年事已高,我又很难家里外面都照顾到,有了“零工驿站”之后,雇一个护工或者雇一个家政服务确实是非常方便。

通过科学规划,我市因地制宜推广设立“零工驿站”,并实现人岗匹配。以朝阳区和绿园区为例,不到一个月的时间,就发布招求职信息340多条,为灵活就业提供高效便捷服务。

今年以来,我市用力端稳端牢“百姓饭碗”,不断提升就业创业服务质量,倾力绘制高质量发展的幸福底色。截至6月末,全市累计实现城镇新增就业4.73万人;农村劳动力转移就业69.89万人;城镇失业人员再就业1.26万人;就业困难人员实现就业9108人;高校毕业生等青年群体来(留)长6.68万人;1.5万名应届大学生享受租房和生活补贴类政策,涉及补贴资金3.16亿元,就业形势总体保持稳定。



记者:刘梦 王丹

编辑:黄佳欣
初审:王继峰
复审:李中国
终审:子欣


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