因为不加班、不内卷。
最好老板也是上海人。
在上海，一般招人的时候都不太喜欢招上海本地人，没有生存压力的上海人是不会卷的，搞不好天天开着40万的车上下班，老板想给310画饼、周末多加班、考核绩效之类的，310根本不理。
资本压榨的都是外地人，叫你朝东不敢朝西，说几点下班就几点下班，不听话或者绩效不好把你裁员，还得考虑社保、落户的问题，真的是天选打工人。
所以如果有幸进了上海人比较多的公司，大概率就不会太卷，因为大部分人都在摆烂。
反之，如果这个公司“上海人”含量很低，那你就要当心的，这可能就是牛马公司。
就业市场很现实，上海人感觉被背刺，沪漂族同样感觉被背刺。
除了上海人多的公司，很难卷得起来这一点，上海人多的公司，福利待遇一般也不会差。
像很多网友说的，交五险一金是必须的，还可能会有其他福利待遇，毕竟本地人更注重公司是否正规和人性化；
而且上海人多的公司，往往更稳定更长久，其实无论是不是上海，任何一个城市的本地人都喜欢更稳定的工作，所以他们也往往会找那些发展更稳定的公司，这也是为什么很多人会觉得“上海人多的公司，特别像养老一样”。
但是有一点，只要有2个上海人在的地方，就会出现上海话，这时候沪漂族大多都是懵逼状态，根本不知道他们在说什么。
我前前同事甚至为了在职场卷，特意学习了上海话，就为了和上海的客户拉近距离，那时候的我只有一个感受：她不成功谁成功。
你看，这就是牛马的觉悟。
当下要找到轻松又稳定的工作很难，含沪量只是我们择业时参考的一个标准。
现在的大环境让人有一种“这份工作不知道什么时候就没了”的紧迫感，更不要说让年轻人在工作中找到价值和意义了。
没有人会主动想过牛马的生活，只是上海这个地方承载了很多人追梦的希望，年轻人怀着满腔热血来到这里，想要走出自己的一条路。
上海就像个大熔炉，豪强云集，蛇龙混杂，这也造就了它的魔幻，要想在这风云际会的魔都耕耘自己的一亩三分地，还得靠自己的真本事。
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理二五｜97年
enfp | 坐标上海
个人成长 | 认知提升｜自媒体变现
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