今年以来，按照集团党委深化能力作风建设安排部署，林口林业局有限公司党委坚持“四力”齐发, 持续推动深化能力作风建设走深走实。
在解放思想上发力，与时俱进凝心铸魂。林口局公司党委坚持聚焦思想引领，增强发展共识，创新“三结合、四保证、五有、五逢”学习模式，今年以来，“第一议题”学习16次，理论学习中心组学习23次，解放思想案例研讨113余次，撰写研讨材料150余篇。同时，组织广大党员干部赴迎春、桦南局公司实地考察学习党建、产业等先进经验做法，进一步解放思想、转变观念，全面提升干部履职能力水平。
在提升能力上蓄力，创新突破彰显成效。林口局公司党委持续强化本领提升，开展党建业务观摩评比活动，通过“走、看、比、评”等形式，开展“林海丁香 · 淬锋铸剑展风采”森林消防技能比武竞赛、“龙威2024”防汛应急演练，不断提高党建工作的规范化水平，切实加强防火防汛实战能力。在强化“三长”融合上，采取“培训+实践”模式，开展防火、资源、营林等技能培训70余期。在强化“品牌创建”上，林口局公司党委聚焦基层党建质量提升，组织开展“三会一课”现场观摩会，以“六有”为标准，推进36个基层党员活动阵地“模板化”提档升级，创出“五色映初心”“让顽石变奇石”等36个特色经验，提升了党建品牌影响力。
在督办整治上聚力，转变作风树立导向。在实施专项整治活动中，林口局公司党委对安全生产、大小兴安岭生态环境保护专项整治等工作开展监督检查，以“四下基层”工作机制为抓手,实行专班推进，并以工作提示、督办单等方式，实现紧急工作随时调度、重点工作季度调度、专项工作按月调度，确保各项工作取得实效。
在成果转化上合力，推动落实促进发展。用心用情做好民生服务工作，确立了道路、公厕维修等86余项民生实事，开展河湖“清四乱”和安全隐患排查整治行动，整体提升林区人居生活质量和幸福感。聚焦“一场一品”“一局一业”战略，在16个大鹅养殖基地养殖大鹅50万羽，做强“一只鹅”特色产业。建立黑龙江省首个“生态检察+森林碳汇基地”,探索碳汇价值转换路径，建立碳汇资源数据库，探索“空天地人”一体化监测技术，高质量推动 CCER造林碳汇项目实施。聚焦“绿、白、灰、红”四色产业，发展“一带一园一厂一基地”产业项目，建成555亩的寒葱种植基地，与福建、大连等20多家企业开展石材合作，建成8栋森林果蔬大棚种植园,创新葡萄酒营销模式，塑造自主品牌，为企业高质量发展注入强劲动能。
下一步，林口局公司党委将深入落实集团党委深化能力作风建设部署，以品牌“辐射带动”、以机制“高效发力”、以项目“服务民生”，持续推进各项工作再上新台阶，为建设现代化新森工贡献力量。
来源｜集团融媒体中心
记者｜杨红钰
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