有一抹藏蓝
每天奔波于日出星落
用踏实的脊梁守护万家灯火
他们是普通民警、辅警
是平安南翼的守护者
是警营正能量的传递者
是新时代公安精神的践行者
在基层一线公安工作中熠熠闪光
这一年
我们将以
“小人物、暖故事、好典型”为导向
带你了解开发区公安队伍中
风雨无阻、步履不息、接续奋斗的人物
了解他们默默奉献的身后故事
革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。“转业不转志、永葆军人本色”是方洋转业时的庄严承诺，他说自己就是革命“一块砖”，坚决服从组织的安排，努力把自己砌到党和人民群众需要的地方去，自觉主动扎根到平凡琐碎的社区工作中。
方洋，男，中共党员。2011年6月加入武警江苏边防总队南通支队，先后在边防派出所内勤、社区警务、案件办理等多个岗位历练，先后多次被部队评为优秀基层干部、优秀警官等殊荣。2023年1月转隶至南通市公安局，现任开发区分局老洪港派出所社区副所长，坚持用自己的热忱、热心、热爱，努力给社区一片安宁、安心、安全。
01
2023年，原边防部队集体转隶。方洋遇到了前所未有的挑战，从老兵到新警，如何适应这个转变，必须迅速掌握新的知识系统，拓展新的工作能力。
干就干最好、扛就扛红旗、争就争一流。在部队战斗过的同志，身上都透露一股不服输的劲儿。告别军营，步入警营，方洋一头扎进社区，学习优秀社区民警，走万里路、进千家门、解百家难，他始终怀着在部队铸就的忠诚信念，一次次满怀真情走访，做好矛盾纠纷排查化解，细致开展电信网络诈骗防范宣传。接手以来，他所在的洪港社区长期保持可防性刑事案件、电信网络诈骗案件、涉访涉诉矛盾纠纷“零发生”，辖区群众的安全感、满意度、幸福感显著提升。
从边防部队到地方公安，从橄榄绿到藏青蓝，他始终保持一名优秀共产党员本色，始终以严格的纪律作风要求自己。在企业和群众中，方洋是大家在老洪港派出所的“亲戚”，他可以被随时叫过来调解夫妻吵架、工友纠纷，辖区大姨大伯也信任他，让他说媒。走访中，不少群众会递上一杯热茶，甚至邀请他一起尝尝新包的饺子，有时不吃还实在不行，老百姓笑言“这可不是违反纪律，这是人民群众的情谊。”
02
“把群众当自己的亲人一样看待才能把群众工作做好。”这是方洋每次召开社区民警工作会议时都要强调的一句话。他不仅是分管社区的副所长，还是直接负责洪港社区的社区民警，这句话不仅是对其他社区民警的要求，也是对自己的要求，他也是这么做的。
近几年，由于老洪港派出所成立前原先大部分的人口户籍档案都以纸质的形式存在老洪港管理办公室，导致群众调取相关户籍档案关系比较麻烦。方洋非常重视，每一个户籍档案他都带着社区民警和户籍民警做了大量的工作，有效保障了群众权益，又保证开取证明符合程序规定，让群众感到暖心放心。
今年，年近70的赵老汉为了取出过世母亲医保账户上的钱，在街道开具了亲子关系证明却不被银行认可的情况下，不得已来所里请求帮助，方洋让赵老汉在所里歇息，立刻去实地走访、调查、核实，确保街道开具的户籍档案信息真实有效，让前来办事的赵老汉不跑冤枉路。
八号滩有一个姓魏的独居老人，这是“人烟稀少”的老洪港派出所为数不多的常住人口“之一”。年近八十的魏老太一个人独居在八号滩这片荒地，腿脚不便，方洋放不下她，每隔不久就去陪魏老太说说话，每年春节都会带着米面上门慰问。
从警以来，方洋始终坚持用心服务群众，做到“事事有落实，件件有回音”，实实在在成了社区居民心中的贴心人。
03
老洪港派出所辖区基本都是企业，员工防范电信网络诈骗案件宣传是社区工作重要内容。反诈宣防工作拼的是耐心和责任心，方洋给自己提出了“两个必须”的工作标准，反诈宣防必须到企业每一个人，当天宣讲不在的，就组织第二次第三次，直到全覆盖；反诈预警对象，必须立即联系当事人进行电话宣防，半小时内必见面劝阻，并引导至派出所宣教室深度“唤醒”。
今年8月份，某企业的黄女士接到一自称京东工作人员电话，要求她关闭京东白条，否则就要缴纳违约金，并诱导她网上贷款。企业同事知道以后，打电话通知方洋，方洋立即赶到该企业核实，确定对方就是诈骗分子，避免了黄女士的损失。
“防范工作是否有成效，就要看宣传到不到位。”他带领辅警采取包片、跟随宣防、不定时抽查回访等措施，广泛发动辖区企业、店铺等力量，成立点对点反诈宣防群186个，参与宣防人员8000余人，定期在群内精准通报发案情况、发送典型案例，构筑反诈微信矩阵；对受骗群众开展“日常关怀+定期回访”，与当事人深入沟通交流，分析被骗的具体过程以及心路历程，对其手机进行全面检视，严防再次被骗。
方洋把防范电信网络诈骗宣传深入到社区的每一个角落，切实守好群众的“钱袋子”，这样脚踏实地的工作也收获了满满的成果，老洪港所管辖的三个社区内电信诈骗案发案总数同比下降55%。
04
“主管一方，就要确保一方平安。”方洋自进入公安队伍以来就一直坚持这样的理念。老洪港派出所辖区大，流动人口众多，社会治安形势相对复杂严峻，如何让群众有确实的安全感，是他重点考虑的问题。为此，自开展社区工作以来，他一有空便沉在社区，开展入户走访、安全检查、信息收集等工作，建立完善各类社区基础资料。通过多走、多听、多干、多记，使他很快对辖区情况了然于胸，足迹遍布各个角落。
矛盾纠纷排查化解是基层社会治理的重中之重。面对新的课题，方洋积极探索和实践，为有效解决当前警情多且复杂的特点，积极构建企业调解规范体系，联合办案民警、社区民警把“调解顾问”送到家、送上门。在人员密集企业设置哨点，由社区民警担任哨长，吸收可靠、热心社会治安事业的调解员和退休社区民警共同担任哨员，建立“公安主导、多元共建、融合共治”的矛盾调解模式，吸纳企业高管、街道干部、网格员、保安等，建立群防群治共建共治队伍。
今年1月，周某等五名工人因被公司清退，未刷脸打卡导致工资发放存在问题，个别工人扬言采取过激行为。发现矛盾纠纷后，“哨点”人员第一时间联系社区民警方洋，他立即通知外包队负责人和企业负责人，同时将相关情况上报管理办公室，与劳动部门共同做好协商化解工作，共同解决了这起涉企矛盾纠纷。
“作为社区民警，就是要实实在在的多为群众办事儿，群众有事儿找到我，就是相信我，我要努力做好，不能辜负群众的信任。” 心系社区，植根社区，是方洋同志早已铭记于心的理念，也是他早已深入骨髓的习惯。他始终弘扬部队优良传统，以革命“一块砖”的姿态，顺利完成身份转变，沉下身子扎根社区，用情走进群众心田，通过实际行动诠释“全心全意为人民服务”的根本宗旨。
