大家好，我叫胡子君，河北平山西柏坡经济开发区工会社工。自2019年参加工作至今，我始终秉承为职工办实事、解难题的初心，立足岗位，履职尽责，努力争做职工的身边的贴心人、娘家人。
抓基础
点燃“建会之火”
西柏坡经济开发区现入驻企业140家，以河北敬业集团为首的大型企业37家，为提升建会成效，我们改变工作方式，实行分组蹲点，一对一、点对点帮扶企业建会。我作为县工会劳动法律监督员，督促企业落实职工的安全生产，维护女职工特殊权益，关注户外劳动者，办好职工的“心头事”“眼前事”。企业建会的困难解决了，职工入会的好处知晓了，三方同心，一拍即合。
五年来，我完成建会23家，发展会员2700余名，园区建会率100%，切实把开发区内企业从“推动建会”变成“自愿建会”。
强引领
弘扬“劳模精神”
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，扎实开展职工群众的思想政治引领活动，我组织劳模工匠宣讲团走企业，走基层，宣讲产改政策；组织园区举办多种形式的技能和劳动竞赛，以赛促学强本领，以学促用展风采，以用促行践初心，月月有竞赛，场场有亮点。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，奏响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的主旋律。
抓阵地
凝聚“巾帼力量”
我多次组织参加“玫瑰书香”女职工阅读、诵读活动，组织女职工风采大赛，提高了女职工的获得感、幸福感。进入暑期以来，我提议利用园区职工之家、敬业集团四大旅游区、一个展览馆，开展“托管+游学”“托管+体育”的“托管+”服务，助力女职工安心工作，建功立业。
履职能
当好“调解能手”
我是法学系毕业，是平山县劳动诉调对接小组成员，更是一名在职工身边的调解员。今年1月28日，我正好值班，几位外地口音的“不速之客”闯入办公室，嚷着：“我是卡车司机，我要讨薪！”我赶紧倒茶稳定情绪，了解事情经过。此时，市里正好在开两会，我意识到事情的严重性，马上向领导汇报，联系援助律师，安排落脚住宿。我作为工会方代表陪同人社局、法院等相关部门人员，对此事进行了十几次的调解，终于要回拖欠运费14万元，至此，这起跨省维权在多方合力下得到妥善解决。山西省繁峙县运输联合会会长亲自前来感谢：“唉，我们真是没有办法了，才来到工会，没想到工会真的会为我们做主啊！”
在我看来，调解不像打官司，没有输赢的对立，只有双方让步的共赢。很多问题发生之前，已经有了很深的矛盾，不理解、不支持、不配合都很正常，但是，那又怎样，一次调解不行就两次，十次不行就二十次！火热的工地、员工的食堂、职工的宿舍，都是我们的调解室。西柏坡经济开发区把劳动争议调解和工会阵地相结合，在园区职工之家设立劳动诉调对接工作室，成立法律服务工作站，“工会+”一站式调解服务越来越完善。
2019年起，我们共调解纠纷40余起，联合多部门开展普法宣传60余次，我录制的《尊法守法·携手筑梦》《木兰有约》《工会法微视频》等栏目，上下联动普法，共筑维权网络。
求创新
打造“服务窗口”
2023年，我考取了初级社工证、工会劳动法律监督员证，还被选拔为我县红色故事讲解员。连续三年被县总工会评为优秀社工，2022年被市总工会评为金牌社工，投稿的“创新工会+N打造特色工会”被选入石家庄市社工理论成果汇编，金点子“就业驿站”+“骑行之家”落地投入使用。
你的诉求，无法及时解决；你的利益，时常被忽略；突如其来的解雇，你无处言说……当你感觉无路可走时，你可以来找我——一名默默守护在你身边的基层社工。关爱在你身边，服务在你身边，工会就在你身边！
视频、编辑：赵晴晴
责编：刘璐
主编：孙文珺
监制：王建广
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