“你单位征求党风廉政意见的函收悉。经综合研判，现将党风廉政情况反馈如下……”日前，收到区委组织部党风廉政情况征求意见函后，绵阳市安州区纪委监委立即启动联审联查，及时形成党风廉政意见并进行书面回复。
党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，更是纪检监察监督的重要方式。安州区纪委监委采取“1+N”联审模式，由组织部牵头，对党风廉政征求意见函进行归口受理，信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室具体承办，按照“谁把关、谁审核、谁负责”原则，通过综合各方信息，精准掌握征求意见主体的信访举报、问题线索、立案、受处分等情况，经分析研判形成最终的廉政意见，确保选拔出的干部忠诚干净担当。
安州区纪委监委纪检监察室正对某干部问题线索开展集体研判。（肖行一 摄）
2024年以来，安州区纪委监委已为877名党员干部和188个单位在选拔任用、评先评优等事项出具党风廉政意见，其中提出暂缓或否定性意见41人次。在办理廉政意见回复的过程中，始终把握政策界限，做到“张弛有度”。对政治上有问题的一票否决,廉洁方面有硬伤的坚决排除，严防干部“带病提拔”“带病上岗”；对日常工作表现优秀、敢于担当尽责的干部人选综合考量，区分情况提出不影响使用的建议，真正体现严管厚爱的良好导向。
“党风廉政意见关系干部个人发展，更关乎地区政治生态，我们坚持精准审慎规范回复党风廉政意见，既是为了保障干部的切身利益，也是为了真正选出清正廉洁、德才兼备、为人民谋福祉的好干部。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将强化协作配合，综合用好日常监督、信访举报、巡视巡察等监督成果，确保党风廉政意见回复全面、客观、准确，为营造风清气正的政治生态奠定坚实基础。
来源：安州区纪委监委
作者：余钰豪
编辑：肖维娜
