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“通过这次的审查工作，我对如何界定国有企业监察对象违纪违规行为有了更清晰的认识，为此我梳理了几个关键要点……”。在绵阳江油市纪委监委会议室内，每月一期的干部履职能力“小微课”正有条不紊地进行着。
近年来，江油市纪委监委以锻造政治过硬、本领高强的高素质干部队伍为主要目标，创新打造“我是主讲人”业务“小微课”，通过“以讲促学”的形式推动干部教育培训工作，全面提升干部履职能力，助力纪检监察工作高质量发展。
江油市纪委监委开展“我是主讲人”业务“小微课”。（邱枥梁 摄）
该市纪委监委根据年轻干部、乡镇干部、新进干部等群体的不同特点、成长需求和能力短板，以委机关各室（部）负责人和业务骨干作为主要授课人开设业务培训“小微课”，重点围绕监督检查、线索处置、审查调查、案件审理等纪检监察业务知识，分阶段、分步骤、递进式地开展授课培训。此外，通过备课讲课的过程，全面激发干部学习的内在动力和潜能，定期安排干部轮流“登台讲课”，以讲业务、谈感悟的形式，分享案件突破、线索流程管理、非法证据认定与排除等实战经验，着重解决纪检监察干部在实际工作中遇到的疑难问题，补齐业务短板，提升能力素质。
“在准备授课内容的同时，也是促进自己深学细悟的过程，有力提高了我在业务实操方面的能力。”该市纪委监委组织部部长张晟蓝说道。
为扩大业务“小微课”培训的效能，该市纪委监委坚持线上线下同向发力，对每一场培训都进行视频录制，并纳入《全员培训学习月度清单》内容，以录播的形式推送给全市纪检干部，确保应学尽学、愿学尽学，推动形成了比学赶超的良好学习氛围。今年以来，江油市纪委监委共开展“我是主讲人”现场授课15期，录制视频11部，累计培训干部1000余人次。
在加强业务培训的基础上，如何将理论知识学以致用，还需要在知识深度广度上、学用结合上持续下功夫。为此，该市纪委监委根据培训质效和学员反响，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，有针对性的协调发改、民政、环保、农业农村等重点领域行业主管单位开设专业课程10余期，不断强化招标投标、惠民惠企政策落实、农村“三资”管理等政策法规的学习，进一步补齐“监督”弱项，着力培养一批懂业务、精技术的行家里手、骨干力量，全面提升纪检监察干部的综合素质，持续提升干部履职能力。
今年以来，江油市纪委监委立案277件、审结248件，相较于去年同期分别增长196%、55%，收到群众信访举报116件，相较于去年同期下降27%，全市党风廉政建设群众满意度得到显著提升。
