2025年01月22日 纽约 🌞 | 小纽第3116篇原创文章
计划由两位亿万富豪马斯克、维韦克-拉马斯瓦米主理的政府效率部DOGE(Department of Government Efficiency)伴随着川普宣誓就职也正式上线,这个新增部门的主要功用是帮助提高联邦政府工作效率、寻找削减联邦政府支出的方法,新部门上线第一周已经直观体现了该部门极高的工作效率:
根据美国联邦政府负责管理公务员的专门机构美国人事管理局,Office of Personnel Management简称OPM周二发出的备忘录,根据川普周一上任首日签发的“结束激进且浪费的DEI计划”行政令,从事政府DEI计划,负责联邦多元化、公平和包容性的联邦政府员工最迟从今天周三开始休假,并关闭DEI办公室。
OPM代理主任已经向联邦部门和机构负责人发送了备忘录:
指示各联邦机构在周三下午5点之前通知所有DEI办公室的员工,他们将被立即安排带薪行政假;
到下周五,各机构负责人必须向OPM提供一份“实施裁员行动”的书面计划,以减少DEI办公室员工人数;
必须关闭与DEI相关的网站、社交媒体账户和其他媒体。
裁员这股妖风最终还是吹进了美国联邦政府,美国公务员的铁饭碗危矣!此举标志着川普政府对联邦政府雇员结构进行大规模调整的开始。
美国联邦机构以其规模庞大、雇员众多闻名于世,大家盲猜一下美国联邦政府一共有多少雇员?
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揭晓答案:OPM的最新统计显示,目前全球范围属于美国联邦机构雇员且正在工作的共有1,869,986人,此外国防部有676,840人,还有2,579,861正在领取政府退休金的退休公务员,美国联邦政府是美国当仁不让的最大雇主。
虽然美国没有考公一说,但联邦级别的公务员也算是打工牛马里的“上等人”了,每一位联邦雇员的职位都由一定的法律和制度保障,这些雇员的福利待遇通常高于私营企业:
👉🏻 比如联邦雇员一旦通过了正式招聘程序,通常会进入“竞争服务”体系,这意味着他们的职位是受到保护的,且解雇程序相对复杂。
如果联邦雇员在工作的一定年限内表现不符合要求,通常会被提供多次改进机会,并且在解雇前会经历严格的评估程序,联邦政府机构裁员必须经过OPM审批,同时需要在裁员前通知雇员,给出一定的时间来申诉或进行岗位调动,
而普通私营公司的牛马一旦被解雇,则更多依赖雇佣合同、公司政策以及州法律的规定,裁员决策一般也不需要提前告知员工。
👉🏻 再比如联邦机构雇员的福利待遇是出了名的优渥,他们能享用的医疗保险、退休金也是大多数私营公司打工牛马抬头仰望的,一旦进入联邦机构熬到一定年资,美国公务员们虽不会大富大贵但也是衣食无忧、养老无患了。
周一除了明确开始裁员的命令外,川普还签订了多个与联邦雇员命运相关的命令:
各联邦机构要采取一切必要措施终止远程工作,联邦政府雇员需全员返回办公室办公;
全面冻结联邦招聘,不得填补从2025 年1月20日中午开始出现空缺的任何联邦文职职位,也不得设立任何新职位;
指示管理和预算办公室负责人与DOGE合作,提交一项减少联邦劳动力规模的计划书;
要求联邦机构在本周末之前提交所有仍在一年试用期内的员工名单,同时提示机构负责人新聘用的员工最容易被解雇。
⚠️ 这次首轮政府裁员行动中最惨的是入职未满一年的公务员,美国联邦机构一般对新进人员有长达一年的试用期,一般只有过了一年试用期之后才算是转正能享有的公务员保护,截止到去年3月有超过22万名联邦雇员还处于一年试用期内。
而已经过了一年试用期的老联邦雇员,即使在这次大规模裁员行动中也不会立即被裁,按照流程要对他们进行调岗而不是直接辞退,但因为现在还要求全员回办公室办公,领导层希望通过这种方式能迫使一些老员工主动辞职...
川普周一签署的指令明确废除了前拜登政府的行政命令,拜登当年指示联邦机构促进劳动力多样性,既定目标是“促进所有人的平等,包括有色人种和其他历史上服务不足、被边缘化和受到持续贫困和不平等不利影响的人员。”
但川普的新命令中,指责DEI计划将美国人按种族划分,浪费纳税人的钱,导致了可耻的歧视。
近年来,反对DEI计划一直是保守派的重点,共和党人在去年夏天就曾试图推动法案,终止联邦政府向制定DEI政策的机构、学校和其他组织提供资助。DOGE也正在审查一份由右翼民权非营利组织提供的报告,该报告指出美国每年有超过1,200亿美元用于所谓的“多样性、公平和包容性”支出。
11月川普胜选之后取消DEI的呼声愈演愈烈也对美国企业产生了深远影响,包括Meta、麦当劳、沃尔玛在内的美国大型企业纷纷宣布取消DEI计划。此前美国最高法院还在2023年裁定推翻了大学录取中的平权行动,美国的各种平权活动也算是开始进入了一个历史黑暗时段了。
另外网传本该由马斯克、维韦克-拉马斯瓦米两人共同主理的政府效率部DOGE现在已经是马斯克一人独大了,两人表面上看着和谐但私下对如何运行DOGE的理念产生了巨大分歧,拉马斯瓦米计划全身而退继续追逐他的从政抱负,竞选俄亥俄州州长。
当初拉马斯瓦米主导的理念是“把DOGE做成一个类似智库的非政府机构,推动可以通过法律编纂的重大变革”,但马斯克对这些流程不感兴趣,他更喜欢从“技术第一”的角度做事,利用技术和数据挖掘的力量来实现DOGE的目标,重点关注技术和从内部改变美国政府。周一川普签署的相关行政令内容显然更加支持了马斯克的理念。
与此同时,拉马斯瓦米的顾问和工作人员团队人数稀少、团队缺乏资源,人员主要来自他的家乡俄亥俄州,其中很多人曾参与过他去年共和党总统竞选活动或在他的私人办公室工作。而马斯克则是把SpaceX的华盛顿办事处设立为指挥中心,调用了他的各种商业资源配合他的新工作,对比之下虽然拉马斯瓦米也是巨富但在推进新工作上显得“寒碜”了许多...
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