招聘公告:新能源公司面向离石招聘!企业直签,五险一金

民生   2024-09-03 10:21   山西  

新能源行业发展前景

近年来,随着国家新能源风电相应的政策规划出台,新能源风电的建设将迎来一个新的发展高潮,根据经营发展需要,和对技能专业人才的定向输送需求,现决定,公开向社会补充招聘50名新能源岗位员工,工作地点按照户籍就近原则完成上岗分配,具体事宜公告如下:

招聘岗位:

风电运维岗、光伏运维岗、储能运维岗、锂电运维岗、等

工作内容:

*自动化运维:负责对生产、营销等数据的整理维护,确保整个电网运行的自 动化水平。变电运维:涉及变电设备的运行维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电网运维的核心工作之一。

*换流站运维:负责换流站的施工、运行维护和检修,以确保输电网络的连续 性和稳定性。*网络和系统运维:负责电网网络系统和日常运维工作,保障其稳定运行,并 快速响应突发的应急事件。

*规划设计、安装和调试:负责电网网络系统和工程的规划设计、安装和调试 工作。

*故障处理和分析:能够迅速定位并解决网络和系统中的一般故障问题。

*设备管理和维护:负责电厂设备的安装、调试、运行、日常维护和检修,以及设备预警排查和技改工作。

一、报名条件

1、年龄18-35周岁男生;

2、 身高160cm以上

3、中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑*初中学历要求有半年以上相关经验,后期提升学历

4、无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲

5、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳

6、退伍军人优先、接受实习生

:具有以下情节均不得报名

①、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
②、有曾被收容教养、收育或者有吸毒史的

二、薪资待遇

员工薪资待遇详情如下:

风电岗位 :

工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),

使用期综合薪资:5000-8000,五险一金或五险,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上.

工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回家远,路费高。

光伏岗位:

普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;

工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)

锂电岗位:

普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资10000-30000不等。)

2022年各环节中,薪酬最高的为整车生产环节,人均薪酬为20万;动力锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中,整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均薪酬为33.11万元。

储能岗位:

普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)

三、分配原则


1、有经验或无经验人员需接受第一年服从大区域分配根据项目缺口进行人员的分配,有经验后可按照户籍所在地申请岗位调动;

2、可分配到的部分企业


四、招聘流程

(一)、报名时间:

2024年8月28日—2024年9月7日截止

(二)、面试

(1)、线下面试:添加安置老师微信预约(地址:吕梁市离石区昌圆大厦2101室)

(2)、线上面试:添加安置老师微信(预约腾讯会议面试)

咨询电话:0358-8226111

咨询微信:成老师


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