近年来，维西县公安局紧密结合辖区具体实际，因地制宜，坚持和发展新时代“枫桥经验”，多措并举推进矛盾纠纷排查化解实效化、常态化，积极探索矛盾纠纷排查化解新模式，切实提升矛盾纠纷防范化解水平，按照预警在先，苗头性问题早消化；教育在先，全面筑牢安全防线；调解在先，矛盾纠纷早处理；回访在先，切实巩固调解成效的理念，努力做到“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，最大限度从源头上预防和减少各类不稳定因素，全力确保辖区社会治安持续稳定。
积极发动村（社区）、信息员、网格员等群防群治力量，依托“人员熟、情况清、联系紧”的优势，广泛搜集了解各类倾向性、预见性隐患信息，不断增强工作预见性和主动性；结合辖区治安形势，加大走访力度，通过入户走访、重点时段安全检查，深入各村（社区），重点围绕婚姻家庭、邻里、债务、地界等常见、多发性矛盾纠纷开展地毯式摸排，按照风险级别逐一进行梳理汇总，切实做到矛盾纠纷苗头早发现、早控制、早化解、早消除。
结合辖区具体实际，通过走访、宣传活动，采用藏语汉语、傈僳语汉语、纳西语汉语等双语方式向辖区群众普及矛盾纠纷常识及《治安管理处罚法》《刑法》等相关法律法规，讲解防范措施，并充分利用宣传标语、宣传单、新媒体平台等方式引导群众学会运用法律武器，通过合法途径反映问题诉求、维护自身权益，切实提升辖区群众知法、守法、找法、靠法意识，缓解矛盾纠纷冲突点，努力从源头上减少各类矛盾纠纷发生，化解潜在危险隐患。
各乡（镇）派出所切实加强矛盾纠纷排查化解工作，积极与辖区党委政府汇报沟通，推动综治中心实体化运行，形成派出所、司法所、综治办、村委会为主力的矛盾纠纷排查化解联合力量，定期召开联席会议，针对排查出的复杂、疑难矛盾纠纷进行研判分析，找准症结、分级施策；针对经过多次调解仍未化解、当事人有暴力、极端等倾向，极有可能引发群体性事件的矛盾纠纷，第一时间上报上级公安机关、党委政府相关部门，确保事态管控到位；针对容易化解的一般民事、治安纠纷，及时联合属地党委政府开展化解工作，确保矛盾纠纷排查一起、化解一起。
组织民辅警通过电话、企业微信、短信、实地走访等形式，对已调解完毕的矛盾纠纷双方当事人逐一进行跟踪回访，了解调解协议履行情况、矛盾纠纷处理满意度、公安工作意见建议，进一步做好当事人思想工作，按照要素齐全、数据标准要求，逐一建立台账，全程跟踪问效、闭环处置，进一步巩固矛盾纠纷调解结果，做到案结、事了、人和，切实防止已化解的矛盾纠纷出现反弹升级。
来源：迪庆政法
