12月24日，中航工业昌飞召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会，对19位党组织书记抓基层党建情况进行现场评议考核。公司党委书记、董事长吴智翔出席会议并作点评和讲话，集团公司综合管理部政策研究室主任曹凯代表集团公司党组织书记“述评考”督导组进行了全程视频督导，公司领导出席会议，会议由党委副书记、副总经理邵剑锋主持。公司党群部门负责人、直升机所党建专家、党组织书记代表担任专家评审，各单位党组织书记及干部职工代表80余人参会。
▲会议现场
本次述职评议考核会是落实党建工作责任制的一次大考、真考、严考，也是共谋思路、共同提升的学习交流，严格按照“述、问、评、测”四个环节进行，起到了以述亮绩、以评促干、以考推建的作用。
公司党委副书记、总经理赵亚波传达了集团公司2024年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会会议精神。19位基层党组织书记围绕党建引领保障作用的发挥、党建与业务“双融双促”开展情况等内容进行述职，“晒”工作成绩、“揭”短板问题、“剖”原因根由、“晰”思路计划，并就现场随机抽取的题目以及公司领导提出的问题进行细致作答。吴智翔对各基层党组织书记抓党建工作的亮点与不足进行逐一点评。现场考评组结合述职内容和现场答题情况对19位基层党组织书记进行民主测评。
▲公司领导现场提问
吴智翔在讲话中指出，今年，在集团党组的正确领导下，公司党委带领全体干部职工全面落实新时代航空工业高质量党建工程，深化“大党建”生态体系建设，优化实施“12345”党建工作落地模式，升级党建“四个提升”工程，持续推进“一个支部一个品牌”建设，推动“双融双促”走深走实，努力以高质量党建引领保障企业高质量发展。公司“大党建”考核评价处于集团第一方阵，各项工作取得新业绩，改革发展成绩可圈可点，获评国务院国资委优秀“科改企业”。他强调，2025年是“十四五”规划全面收官之年，各基层党组织要聚焦以高质量党建引领保障高质量发展工作目标，旗帜鲜明讲政治，持之以恒抓落实，深入推动党建与发展同频共振、协同并进。
要增强政治本领，打通贯彻落实“最后一公里”。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署放在首位，靠前一步、行动坚决；深入学习领会现代航空工业体系建设的重要意义和集团公司“平台共享、集团产品、法人经营、一体管控”管理理念的深刻内涵；站在建设新时代航空强国、推进直升机制造体系构建的高度，谋划全年乃至更为长远的工作。
要深化“双融双促”，推动高质量党建释放更大效能。强化一盘棋思想，视野放宽，眼界放远，树牢“命运共同体”意识，加强与业务关联单位、用户、合作伙伴的交流合作，特别要全面推进厂所协同，以厂所党建共建牵引全面协同，促进直升机产业专项有效落实落地。
要深耕能力提升，建强“三懂三会三过硬”优势资源。党务政工人才是推进国企党建的“第一资源”，党组织书记作为抓党建、促发展的“关键少数”，必须做到懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬。
曹凯代表集团公司党组织书记“述评考”督导组作点评讲话。他指出，昌飞公司“述评考”工作动真碰硬讲问题，压实责任讲担当，从严从细讲落实，充分体现了“真考、实考、严考”的特点，整体成效较好。就下一步工作，他提出三点意见：一是提高政治三力，在学思践悟中夯实思想根基；二是坚持守正创新，在履职尽责中推进任务落实；三是强化系统观念，在迅疾行动中落实问题整改。
