在体制内摸爬滚打，不少人都有这样的困惑：工作强度明明尚可，却为何总是被疲惫感紧紧纠缠，仿佛陷入了泥沼难以自拔？
1
“拼命三郎式”的过度责任观
2
“活在他人舌尖上”的过强耻感观
3
“心比天高，命比纸薄”的失衡比较观
4
“诚惶诚恐，不敢言休”的不当敬畏观
5
“工作至上，舍我其谁”的扭曲事业观
身处体制内，若想挣脱这五类观念的桎梏，就需时刻保持清醒的头脑，重新审视自己与工作、他人以及生活的关系。
学会合理分配精力，张弛有度地面对工作；增强内心的定力，不被外界的评价轻易左右；放下无谓的比较，专注于自身的成长与进步；摒弃过度的敬畏，以平和的心态对待工作中的琐事；调整扭曲的事业观，在工作与生活之间寻得平衡。
唯有如此，方能在体制内的漫漫长路上，轻装上阵，从容前行，找回那份属于自己的宁静与幸福。
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