为进一步弘扬新时代消防救援队伍战斗精神，激发消防救援人员的争先创优意识，近日，湖州市消防救援支队以“在湖州遇见最美火焰蓝”为主题，开展队伍内部各业务条线典型人物风采系列展示活动，通过一批能力强、作风硬、有作为先进典型展示，激励全体指战员以榜样为指引，用实际行动护航平安湖州。
先进典型在身边
在湖州遇见最美火焰蓝
基层好主官何来春
何来春，德清县消防救援大队政治教导员。入队以来，何来春同志以高度的责任感和使命感，自我加压、激流勇进，圆满完成了上级交付的各项工作，得到各级领导和所属指战员的一致好评。2010年1月因年度工作表现突出被湖州市消防支队给予个人三等功。2012年3月因在“清剿火患”战役中表现突出被浙江省公安厅给予全省“清剿火患”战役成绩突出个人。2012年11月因在党的十八大安保中表现突出被浙江省公安厅给予党的十八大消防安全保卫战成绩突出个人。2016年6月因在党务工作中表现突出被中共浙江省公安厅直属机关委员会给予2014-2015年度厅直机关优秀党务工作者称号。2020年12月因在文明城市创建中表现突出被中共安吉县委、安吉县人民政府给予三等功。2022年3月因组织教育工作成效明显被浙江省消防救援总队政治部给予全省消防救援队伍“组教业务带头人”。2024年2月因在平安建设中表现突出被浙江省委建设平安浙江领导小组给予平安护航系列重大活动成绩突出个人。2024年6月因党务工作成效显著被中共浙江省消防救援总队委员会给予优秀党务工作者。
先进典型在身边
在湖州遇见最美火焰蓝
优秀指挥员沈国锋
沈国锋，德清县武康消防救援站站长。作为一名基层队站站长，沈国锋深知肩负的责任和使命，始终发扬精益求精的工作作风，带头苦练救援本领，不断完善自身各方面能力素质。沈国锋具有较强的组训带训能力，多次协助支队开展比武集训，所带训的队伍也多次在上级比武竞赛中取得优异成绩，得到领导高度肯定。该同志还热衷于灭火救援技战术方面研究，利用课余时间开展理论学习和装备革新，不断提升知识储备和眼界，推动队站在灭火救援战斗中逐步进步。在各类急难艰险重灾害事故面前，他身先士卒，临危不惧、科学指挥，最大限度地将灾害损失和影响降到了最低程度。从事消防工作16年以来,他先后参加各类灭火和抢险救援行动4000余起，抢救被困群众200余人，完成了一次次执勤保卫和灭火救援任务，用实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤滔火、竭诚为民”的铮铮誓言。
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在湖州遇见最美火焰蓝
执勤训练标兵李伟港
李伟港，仁皇山特勤站二级消防士。作为特勤站一班班长，该同志对自身要求严格，始终以高标准、严要求开展各项体技能训练，在训练中，他不怕艰苦、努力拼搏，充分发挥了党员先锋模范作用，各项成绩均名列前茅，给全体指战员树立了很好的榜样。几乎每年都参加支队总队两级举办的各项比武竞赛，更是在2023年参加了全国火焰蓝第二届大比武，并随队取得了团体全国第五的好成绩。参与了“利奇马台风” “增援安徽抗洪” “美欣达危化品处置”等救援任务。先后荣立三等功一次，各级嘉奖六次。两次被评为“优秀消防员”，被评为“全省青年岗位能手” “部局训练标兵” “湖州市优秀共产党员”等荣誉。
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在湖州遇见最美火焰蓝
监督执法能手孙露军
孙露军，安吉县消防救援大队中级专业技术职务、 专业技术十级。工作以来，该同志不管在中队灭火救援岗位、还是在基层大队防火岗位，亦或在支队机关防火岗位，始终以强烈的政治担当，出色地完成了工作任务，获得了领导、同事和群众的肯定。
2013年该同志负责在联系点乡镇建设消防安全网格化户籍化管理工作试点，最终全市消防安全网格化户籍化管理工作推进会成功在安吉召开。2017年该同志负责建设全市消防实训基地，历时半年打造完成，组织全市各乡镇消防工作站、派出所专兼职民警在基地完成轮训考核，极大的提升基层检查人员发现隐患、消除隐患的能力。2018年市委组织部抽调12名相关部门人员在支队实体化办公，该同志负责专班日常运转，通过下发督办单、部门警示函、挂牌督办等，有效的推动各行业部门落实消防安全职责。2023年，安吉县委县政府开展历史以来整治要求最高的“两无两违”后，该同志勇挑重担，主动请缨担任县政策组成员及园区内整治组组长，制定消防整治标准2份，带队完成对59个房东335家企业的隐患整治，成效明显，转椅行业火灾大幅下降。
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在湖州遇见最美火焰蓝
后勤好管家施春晓
施春晓，湖州市消防救援支队财务科科长。该同志入队以来主要从事后勤财务工作，相继从事过装备、采购、出纳、预算、审核等岗位，拥有丰富的后勤管理经验。在改革转制期间，主导完成了277名转业人员转业费等发放，完成了套改落编指战员的公积金账户、养老保险账户、医疗保险账户的开设工作，确保各项改革红利落地。推动基层后勤队伍建设，积极探索通过任命中心站副站长为专职后勤助理员的模式，指导大队级“后勤服务保障中心”建设，不断优化基层后勤保障力量，释放基层活力。加强财经基础制度建设，牵头制定支队财务管理规定12项，推动实现预算资金项目化管理、经费审核标准化把关、资金流向透明化公示，在预算管理、经费报销、标准制定等方面行了进行了积极探索，为队伍发展提供了更加充足的财务支撑。
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在湖州遇见最美火焰蓝
宣传报道能手顾佳蓓
顾佳蓓，女，湖州南太湖新区消防救援大队宣传员。自2016年从事消防宣传工作以来，积极探索新形势下消防科普宣传的新路子、新点子，增强消防宣传影像力、吸引力和感染力，以消防宣传“七进”活动为载体，在宣传对象精准、宣传内容精细、宣传手段精确上狠下功夫，科学整合社会宣传资源，广泛宣传火灾危害性，形成了行业齐动、内容丰富、声势强大的消防浓厚氛围。依托街道、社区和居（村）委会，对辖区已掌握的老、弱、病、残、孤寡等特殊群体家庭，开展逐户上门防火检查，面对面送消防安全知识活动。联合教育部门、学校开展消防安全排查和曝光、消防知识“进军训”“四个一”“消防安全示范课”征集等活动，进一步提高学校消防安全管理和宣传教育水平。
今年以来，该同志带领大队宣传工作小组开展“平安敲门行动”90余次，对辖区917户孤寡独居老人家庭实现“敲门”全覆盖；开展五进消防宣传培训活动125场次，消防志愿者活动34场次，完成消防五进示范点5家。全年在中央电视台刊发新闻8条；在省市级主流媒体上稿300余篇，同时灵活运用抖音、微信等平台阵地，发布作品80余部。
榜样是一座灯塔，指引方向
榜样是一面旗帜，鼓舞斗志
榜样是一种力量，彰显进步
