“小王，来一个！别藏着掖着了，就等你表演了！”
年会现场，主持人满怀期待地看着你，周围同事纷纷起哄鼓掌。
此时的你，心里却在大喊： “我不会啊！” 或者 “我不想表演啊！”
这时，直接拒绝显得场面尴尬，硬着头皮上又怕出丑，怎么办？
今天，明哥就聊聊这种“高情商难题”的解决之道。
小王（化名）是一家公司的产品经理，性格内向、不善言辞。
每年年会都是他最头疼的日子——不仅要和同事们寒暄喝酒，还经常被“点名”表演节目。
今年也不例外，年会刚进行到一半，主持人笑着喊道： “接下来请我们的产品经理小王来一段才艺表演吧！大家给他掌声！”
台下瞬间响起热烈的掌声和起哄声。
小王顿时愣住了。
他既没有准备节目，也不想在众目睽睽下献丑。
此时，他脑海中闪过两个选择：
直接拒绝 ：“我不会表演，别叫我了！”
硬着头皮上场 ，随便唱首歌或者说两句，草草了事。
但他很快否定了这两种方式：直接拒绝会显得不合群，甚至可能让同事们觉得扫兴；
而硬着头皮上场，十有八九会搞砸，自己尴尬不说，场面也冷了下来。
就在大家期待的目光中，小王深吸一口气，微微一笑，拿起话筒幽默地说道：
“感谢大家的热情鼓励！不过我今天的任务是负责吃好喝好、为大家鼓掌，才艺表演这块，我决定留到明年的年会，给大家一个期待！”
说完，他停顿了一下，又补充道：
“既然大家这么看得起我，不如我来个‘惊喜才艺’——为下一位表演者抽签吧！大家觉得怎么样？”
全场哄堂大笑，掌声雷动。
主持人顺势接过话茬，笑着说： “好，那我们的小王暂时保留，接下来我们看看谁是幸运观众！”
小王成功化解了尴尬，既没有扫兴，又巧妙地把焦点转移到其他人身上。
年会结束后，很多同事还夸他“特别会说话，情商真高！”
小王的成功之处在于，他既回应了同事的期待，又避免了自己陷入难堪的境地。这个案例中，他运用了以下几个高情商沟通技巧：
幽默化解压力，化尴尬为笑点
面对主持人的“点名”，小王用幽默的方式回应，让气氛轻松起来。幽默是高情商沟通的重要工具，它既能缓解自己的紧张情绪，也能给他人留下好印象。
巧妙转移焦点，避免直接拒绝
如果小王直接拒绝表演，很容易破坏气氛，让大家觉得他“太冷淡” 或者 “不合群”。而选择一个“保留节目”的说法，再通过抽签把焦点转移出去，既尊重了主持人和同事的好意，又避免了自己的局促。
适度承诺，满足期待
小王提到“留到明年的年会”，这是一种适度的承诺，既让同事们有了期待，又不会让自己当场为难。
这种技巧特别适合在无法直接满足他人需求时使用，比如对领导的合理推迟承诺、对家人的“稍后再说”。
活用角色定位，降低对方期望
小王强调“我的任务是吃好喝好、为大家鼓掌”，实际上是在为自己“不会表演”找一个合理的理由。
这种方式既不会让人觉得他在敷衍，也让他的回应显得自然得体。
年会被“点名”这种场景，在职场中并不少见。
其实，不仅是年会，生活中我们经常会遇到一些“不好直接拒绝的请求”，比如朋友聚会时被要求唱歌、领导临时让你发言等。
在这些场合，直接拒绝可能显得不够合群，而硬着头皮答应又可能让自己难堪。
那么，你会如何用高情商的方式应对呢？
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