北京中医医院始建于1956年，是北京市唯一的一所市属综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务，是国家区域医疗中心建设输出医院、国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治队伍和疫病防治基地依托中医医院。医院下设北京市中医研究所、北京市中医国际交流培训中心、北京市赵炳南皮肤病研究中心等，是首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院、北京市中医住院医师（全科医生）规范化培训基地。拥有8个国家中医药管理局临床重点学科、5个北京市中医管理局重点学科、6个北京市医院管理中心“扬帆”计划重点医学专业。获批国家中医药管理局“第二批国家中医临床研究基地建设单位”，急诊、肿瘤优势学科是国家中医临床研究基地重点病种建设学科。拥有博士研究生培养点12个，硕士研究生培养点14个，拥有博士研究生在任导师29人，硕士研究生在任导师98人。
列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）、海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）、2025年出站博士后、有工作经验者（需具备北京市户口且人事行政关系在京）。（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身心健康；（三）在校期间学习成绩优良，具备能够胜任招聘岗位的专业技能及心理素质；（四）外地进京生源需符合进京条件，在校学习期间未缴纳职工社会保险；（五）毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收；（六）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；（七）服从医院工作安排，根据需要在我院各院区及区域医疗中心工作；1.每名考生只能填报一个岗位。请通过以下网址投递简历：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_12.我院对收到简历进行资格审查，确定进入考核人员，并在我院官方网站人才招聘栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）公示。专业能力测试划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:8的比例，在专业能力测试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定进入岗位能力测试人选，未达到1:8的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加岗位能力测试。通过人员名单将在我院官方网站人才招聘栏公示。岗位能力测试可根据岗位需要采取面试或实操的形式进行考核，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试高分到低分依次确定进入院级面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。考生可登录我院官方网站人才招聘栏查询岗位能力测试合格人员名单。院级面试采用百分制，划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。院级面试成绩合格的，按照专业能力测试、岗位能力测试与院级面试成绩分别占15%、15%、70%的权重计入最终成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。我院参照公务员录用有关体检标准组织体检工作。考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在我院官方网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，应聘人员在考试考核过程中作弊的，取消应聘资格。（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码、邮箱等联系方式准确、畅通，因个人原因造成联系不畅的，后果由应聘人员本人负责。（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。（四）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。联系电话：010-87906523、010-87906051联系地址：东城区美术馆后街69号首都医科大学附属北京中医医院景美办公区人力资源部
