医院简介
一、护理部质量主管
岗位职责：
1、配合完成护理质量管理，实施检查、督导；
2、护理人员的管理工作；
3、护理人员相关的文件、档案管理工作；
4、其他日常性事务。
任职要求：
1、护理学专业，本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、主管护师及以上职称；
3、具有3年以上相关工作经验。
二、后勤保障部主管
岗位职责:
1、组织制定本单位消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案、年度消防工作计划；
2、定期组织召开一次消防工作例会，及时整改火灾隐患；
3、接受公安机关消防机构或者公安派出所的消防监督管理，完成各项消防工作任务；
4、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效；
5、积极做好消防培训及演练， 不断完善台账信息。
任职要求:
1、专业不限，大专及以上学历；
2、具备特种设备安全管理A证；
3、具有5年以上消防管理岗位工作经验，医院同岗位工作经历优先考虑。
三、院感办专员
岗位职责：
1、认真完成上级领导下发的工作任务；
2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况；
3、辅助科室领导积极开展对全院人员预防控制感染知识的培训；
4、配合科室领导完成安排的工作。
任职要求：
1、临床医学、公共卫生等相关专业，本科及以上学历；
2、三级以上医院工作背景优先考虑；
3、有同岗位工作经验者优先考虑。
四、药物临床试验机构药物管理员
岗位职责：
1、药物临床试验项目的接洽、立项、合同审核、实施质量控制、结题审核；
2、临床试验GCP药房管理、药品接收、发放、使用、回收管理；
3、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、药学、临床医学、卫生管理等相关专业，本科及以上学历，有执业药师证优先考虑；
2、初级以上职称，熟悉药品GCP，药品管理法等法律法规；
3、同岗位1-2年工作经验，有5年以上的药物临床试验工作经历者优先考虑。
1、招聘采取网络报名方式，简历投递渠道如下：
人力资源部邮箱：bjhr@sbnk.cn；
邮件标题请命名为：应聘岗位+姓名；
2、报名截止时间：2024年12月31日。
人力资源部办公室 010-62856780 米老师
