根据南郑区教育体育局、南郑区人力资源和社会保障局中小学教师职称晋升工作安排，结合我区实际情况，现就2024年高级、一级职称晋升教育教学能力测试答辩工作安排如下：
一、测试对象经资格审查合格，单位推荐2024年拟晋升一级、高级职称人员（符合免试条件的人员除外）。
二、测试地点及时间
测试地点：南郑区江南小学
测试时间：2025年1月9日8:00——18:00
三、测试答辩办法
1．使用教材（教材自备）
普高：我区2024年秋季学期普通高中高一各科教材；
初中：我区现行2024年秋季学期八年级各科教材（化学为九年级教材）；
小学：语文、数学分高低段，高段五年级秋季学期、低段二年级秋季学期，其他学科为现行2024年秋季学期五年级各科教材；小学体育以最新人教版《体育与健康》5至6年级教材为参考。
幼儿园：我区现行2024年秋季学期大班教材——《凤凰小康轩多元能力资源包》。
2．程序和方法
教师职称晋升人员教育教学能力测试答辩分三个环节进行，其中备课60分钟，上微型课10分钟，答辩5分钟，测试顺序、课题采取抽签方式进行。成绩微型课占80%，答辩占15%，2024年秋季学期教案占5%。测试答辩结果为优秀、良好、一般三个等次。答辩内容统一为“个人任现职以来教育教学实绩评价和个人本次所上微型课的课后反思两部分组成”。优秀等次比例不高于10%，一般等次比例不低于10%。每组成绩从高到低排序，按不低于10%比例淘汰。成绩达到良好以上等次人员（含良好等次）及免试通过人员方可参加本年度职称评审。
3.教龄加分
根据从教年限，截至2024年12月，将“教龄x0.2的加权系数”所得分值计入能力测试总成绩。
四、工作要求
1.中小学教师教育教学能力测试答辩组须由5名专家组成，设组长1名，负责本组的教育教学能力测试答辩工作。评议专家组要依据测试标准现场量化打分，得分按照去掉一个最高分、去掉一个最低分的方法，求出剩余3名评委的平均分，并填写《汉中市中小学教师教育教学能力测试答辩成绩记录表》，测试成绩现场签字确认。
2.参加测试人员应携带本人2024年秋季学期教案，测试时不得使用电子设备和教学参考资料，违者取消测试资格。
3.测试设点单位应做好准备，为参加测试工作的同志提供必要的设施条件，保证此项工作有序顺利进行。
4.对测试答辩工作中不认真负责，违反工作纪律的工作人员，一经发现，将按相关规定严肃处理。对在测试答辩过程中发现有徇私舞弊、影响客观公正的行为，当场取消测试答辩人员成绩，2年内不得参与职称评审，同时对相关违纪人员，按有关规定处理。
5.测试全程接受区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组监督，答辩全程留存影像资料。
提醒：原抽取的分组、时段和顺序不变，晋升一级、高级测试时间统一为2025年1月9日。
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