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11月20日，中建新疆建工五建召开2024年党建责任制考核暨党建标准化规范化检查反馈会及11月党群例会，并开展党群系统“解放思想 转变观念 改进作风”大学习、大讨论、大落实活动，会议以“现场+视频”形式召开。公司党委副书记、工会主席赵芸，党建工作部（企业文化部），各二级单位、各项目党群系统相关人员共计60余人参会。
为进一步压紧压实党建工作责任，持续夯实基层基础，提升管理能力，公司党建工作部（企业文化部）结合月度检查、季度考核、专项检查，聚焦党建责任制考核指标完成情况，为参与考核的22个党组织进行精准“画像”和全面反馈，认真总结基层亮点工作及经验做法，深入查找存在的问题并剖析原因，科学提出工作要求，为下一步做好基层党组织动态评级奠定基础。
会上，党建工作部（企业文化部）主任李鹏对12月工作进行安排部署，并组织开展党群系统“解放思想 转变观念 改进作风”大学习、大讨论、大落实活动。各级党组织围绕自身实际共提出关于做好2025年党建工作的意见建议36条，总部第一党支部、华东经理部党总支、中粮项目党支部进行交流发言，为科学谋划2025年党建工作提供了思路。
赵芸就当前和今后一段时间的重点工作提出三点意见：
各级党组织要结合全年党建责任制考核指标，逐项对照检查，对能够立行立改的要立即整改，对一时整改不了的要明确整改标准、完成时限、具体措施和责任人，借助党员大会、党群系统例会等契机，系统梳理、起底盘点，只有找准问题的根源，才能有的放矢，确保同样的问题不会反复出现。同时，各级党组织要吃透《中建集团党支部工作实施细则（试行）》，积极探索党建工作党员共担机制，共同完善公司的党建制度体系，进一步打造高质量党建，确保完成全年各项目标任务。
各级党组织要进一步解放思想、深化讨论，切实从提高党建基础业务工作、强化党建融入生产经营、提升党建品牌、凝聚党建合力等方面谋划好2025年党建工作。建立党建和生产经营年度总体目标，在市场开拓、品质履约、创新创效、安全生产的第一线，担起党带领全体职工完成项目建设的重要责任，实现全年各项目标任务同下达、同检查、同考核，夯基础、精业务、促提升，充分发挥党组织在生产经营中的战斗堡垒作用。
各级党组织要坚决扛起管党治党的政治责任，锚定党建工作的最终价值，强化问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要通过开展党建联建、党员攻坚、劳动竞赛等特色活动，切实把党的建设融入深化国企改革、助力“融城行动”、实现价值创造和推进创新创效等重点工作，做到真抓实干、唯实惟先、善作善成，杜绝一切形式主义，实现党建工作“脱虚向实”。
图 文 | 党建工作部
编 辑 | 黎 双
审核部门 | 党建工作部
审核人 | 李 鹏
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