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吉林建筑大学发布公告，招聘高级人才139人，其中事业编99人，非编制40人。1月1日—6月30日通过电子邮件报名，考试采取面试方式进行，各岗位均不设开考比例。
共招聘高级人才带编99人，非事业编40人。具体招聘岗位及其资格条件详见《2025年吉林建筑大学公开招聘博士教师岗位及其资格条件一览表(1号)》、《2025年吉林建筑大学公开招聘非事业编制博士教师岗位及其资格条件一览表(2号公告)》。5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1983年12月26日至2006年12月26日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以发公告时间为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2025年应届普通高校毕业生报考不受年龄限制。本次公告报名人员“须2025年7月31日之前取得博士研究生毕业证和学位证”，同时满足符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见岗位及条件表)。1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；4.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考；5.2023年和2024年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；7.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。1.报名时间：2025年1月1日—2025年6月30日。学校将根据报名情况定期组织招聘考核工作。2.报名邮箱：请报名人员将相关材料发送到报名岗位的对应邮箱内(详见岗位及条件表)。(1)填写《2025年吉林建筑大学公开招聘工作人员报名表》(需提交Excel和PDF版本)；
(2)《2025年吉林建筑大学应聘人员宗教信仰调查表》(下载打印填写并按手印)；
(3)本人有效身份证；
(4)本硕博各阶段毕业证和学位证。如有硕博连续经历的，请提供由培养单位出具的硕博连读证明；
(5)招聘岗位要求政治面貌为中共党员(预备党员)的,需提交所在党组织开具的中共党员(预备党员)证明材料；
(6)招聘岗位要求工作经历的，需提供工作经历证明以及与工作经历时间段相对应的本人养老保险缴费明细、与单位签订劳动合同等材料；
(7)招聘岗位要求具有高级职称的提供职称证；
(8)招聘岗位要求提供其他材料的，按岗位要求提供；
(9)正面1寸免冠照片(近6个月)；
报名人员将上述序号2-9电子版材料按顺序形成一份PDF文件，并将该PDF文件和序号1要求所列文件形成一个压缩包(该压缩包命名为“招聘岗位+考生姓名+联系电话”，如：管理人员张三135XXXX1234)，发送至指定邮箱。其中2025年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即：面试成绩在60-65分之间)的，根据实际情况确定是否列为拟聘人选，结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由主管部门或我校确定并通知。
