深入学习贯彻全会精神
助推人力资源流动管理工作高质量发展
人力资源流动管理处二级主任科员 陈珠
党的二十届三中全会吹响了紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的号角。作为青年党员，要深入学习贯彻全会精神，凝聚干事创业浓厚氛围，努力把学习的实际成效转化为推动人力资源流动管理工作高质量发展的实际成果。
坚持学深悟透，认真领会核心要义。全会对进一步全面深化改革作出战略部署，为中国式现代化建设进行了谋篇布局。我们要把深入学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记重要指示精神特别是二十届中央政治局第十四次集体学习时的讲话精神结合起来，把开发人力资源作为主题主线，围绕高质量充分就业，不断思考谋划加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源的方法路径，有效化解结构性就业矛盾，为推进中国式现代化湖北实践贡献人社力量。
坚持融会贯通，精准把握改革要求。全会提出进一步全面深化改革“七个聚焦”的总目标，其中之一“聚焦提高人民生活品质，完善收入分配和就业制度，健全社会保障体系，增强基本公共服务均衡性和可及性，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”。我们要准确把握新时代人力资源流动工作的新要求，加强人力资源开发利用，统筹好行业与市场关系，促进人力资源供需精准对接、高效匹配，更好服务就业工作大局。
坚持狠抓落实，更好服务工作实践。省委省政府将湖北工作放在中国式现代化宏伟蓝图中谋划和考量，明确了湖北战略支点建设的“五个功能定位”、“五个以”的实践体系框架、“五个一”的省级发展调控机制。我们要聚焦全省重大战略、重大项目和重点区域开发需求，完善人才流动机制，服务各类急需紧缺人才流动。要高质量实施高校毕业生基层服务项目，充分发挥“三支一扶”计划示范引领效应，引导更多高校毕业生服务基层、扎根基层。
带头学习贯彻全会精神
推动机关党建高质量发展
机关党委一级主任科员 陈龙
党的二十届三中全会着眼党所处的历史方位和肩负的使命任务，对当前和今后一个时期深化党的建设制度改革作出战略部署。作为一名党务工作者，要坚决把学习宣传和贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，学深悟透笃行，推动机关党建高质量发展，凝聚起奋力推进中国式现代化湖北实践的人社力量。
争当学习全会精神的“理论标杆”。习近平总书记强调，中央和国家机关要在学习宣传贯彻全会精神上当好“排头兵”。省直机关是贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求的“第一棒”，作为省直机关的一名党务工作者，我们要对标对表，带头学习全会精神，切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
争当宣传全会精神的“前沿讲师”。全会精神涉及面广、内涵丰富，宣传宣讲全会精神是我们党务工作者的应尽之责、分内之事。我们要准确把握全会精神的核心要义和实践要求，了解党员、干部、群众的兴趣点和关注点，充分考虑聆听者的文化水平、接受能力、心理需求，带头走进企业、深入社区，用更接地气、更沾露珠的语言把全会精神讲深、讲细、讲透，将全会精神“宣”出特色 ，“讲”到深处，推动全会精神“传”到千家万户，“走”进人们心坎。
争当落实全会精神的“实践先锋”。全会《决定》把党的建设制度改革摆在重要位置统筹谋划、持续推进，有着深远的战略考量。作为一名党务工作者，要充分认识新起点上深化党的建设制度改革的重大意义，准确把握深化党的建设制度改革的方向原则，全面落实深化党的建设制度改革的重点任务，找准人社部门机关党建工作的切入点和着力点，把机关党建各项工作做实、做细、做到位，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬，更好保障人社事业高质量发展。
紧扣“学、思、行”
深入贯彻落实全会精神
机关后勤服务中心正科级干部 熊敏
党的二十届三中全会高举改革开放旗帜，提出了一系列事关长远、事关根本、事关全局的重大论断和战略举措。我们要主动融入大局，以服务提档升级为目标，努力打造高质量机关后勤服务保障，以一域之光为全局添彩。
把稳思想之舵，始终在“学深”上下真功。全会将坚持党的全面领导作为进一步全面深化改革“六个坚持”重大原则之首，指出党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。作为一名基层党务工作者，要全方位、多形式组织开展好支部系列学习活动，推动支部党员深入学习党的最新理论成果，做到思想上认同、政治上看齐、行动上紧跟，确保全会精神入脑入心。
把好改革之要，始终在“悟透”上求真知。全会《决定》提出了300多项重要改革举措，句句是改革，字字有力度。从“全面深化改革”到“进一步全面深化改革”，一以贯之的是改革开放精神。作为一名后勤工作人员，要立足岗位，以制度建设为推手，以精细管理为主线、以节约高效为目标，从干部职工“急难愁盼”中找准改革的发力点和突破口，解决好干部职工最关心最直接最现实的利益问题，努力在新的起点上推进机关后勤工作改革创新。
把准问题之脉，始终在“做实”上见真效。全会提出在发展中保障和改善民生是中国式现代化的最大任务。作为服务干部职工的“最后一公里”，后勤工作人员要坚持从细处着眼、小处着手、实处着力，做到“抓重点、解难题、送急需”，持续推进安全保障、环境优化、会务服务、食堂用餐、维修保养等方面提质增效，努力提升服务品质，营造良好工作氛围，当好干部职工的“贴心人”。
提高履职能力
更好落实全会精神
省劳动能力鉴定中心管理七级 彭蓉
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。我们要深入学习领会全会精神，切实在理论学习、改革创新、为民服务上下功夫，不断提高自身履职能力，推动劳动能力鉴定事业行稳致远。
勤于理论学习。全会提出了关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，明确了进一步全面深化改革的指导思想、总目标、重大原则、重点任务、重大举措、根本保证。我们要深入学习领会全会精神，加强对经济、科技、文化等多领域知识的学习，不断拓宽知识广度，不断更新知识结构，提高自身全面能力。
勇于改革创新。坚持守正创新是全会在总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验基础上提出的重大原则之一，集中体现了新时代中国共产党人高举改革开放旗帜的基本立场、基本观点、基本方法，是进一步全面深化改革的重要遵循。在工作中，我们要树立“既争第一，更争唯一”的理念，敢于在守正的基础上多创新、真创新，推动工作取得新成效。
乐于为民服务。全会强调，要健全社会保障体系。在社会保障体系中，劳动能力鉴定工作是一个关键环节，对于保障劳动者的合法权益，提高社会保障水平具有重要意义。我们要严格执行鉴定标准，规范鉴定程序，不断提高鉴定结论的公信力。要通过建立专家共享机制、开展上门服务、加强鉴定窗口与鉴定现场紧密联系，提高劳动能力鉴定经办服务质量，不断提升群众获得感满意度。
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