与其他司法管辖区一样，香港没有“家族办公室”的法律定义，而且香港少有规范家族办公室的管理法律。普遍的认知是家族办公室是为管理单一或多家族的财富和事务而设立的商业实体。香港家族办公室将根据香港公司、合伙企业和信托普遍适用的法律、法规和惯例设立和营运。
用于家族办公室的实体类型
实体的选择通常是“股份有限公司”（“有限公司”）或“担保有限公司”（“私人信托公司”）。
有限公司和私人信托公司的区别在于，前者由股东持有，后者由成员参与。有限公司的股份将在股东去世后根据继承法转移到遗产并进行分配，而在私人信托公司的情况下，成员资格在去世后到期，剩下的成员将管理信托，从而保持所有权的连续性。与有限公司不同，私人信托公司成员的详细信息因为不需要向公众提交或披露是可以保密的。私人信托公司是需要向公司注册处提交年度财务报表，属于公开文件。
牌照要求
香港没有针对家族办公室的具体牌照制度。证券及期货事务委员会于2020年1月7日发布了有关家族办公室的申领牌照责任的通函。由于《证券及期货条例》（“SFO”）下的发牌制度是以活动为基础的，家族办公室可以开展各种投资活动，因此可能需要以下许可证：-
第1类：证券交易
第2类：期货合约交易
第4类：就证券提供意见
第5类：就期货合约提供意见
第9类：提供资产管理
如果家族办公室提供的服务不构成受规管活动中的业务，则家族办公室无需根据SFO申领牌照。
单一家族办公室可以依靠以下豁除情况免除申领牌照的要求 ：-
1. 如果家族指定受托人持有家族信托的资产，并且受托人将家族办公室作为管理信托资产的内部单位，则家族办公室不需要第9类牌照，因为它不会向第三方提供资产管理服务。
2. 如果家族办公室是由受托人或持有家族资产的公司全资拥有的独立法人实体，则不需要第9类牌照，因为它作为证券或期货合同投资组合的全权投资经理,将符合集团内部豁除情况的资格。如果家族办公室仅向定义为其全资附属公司、持有其所有已发行股份的控股公司或控股公司的其他全资附属公司的相关实体提供资产管理服务，则无需申领第9类规管活动的牌照。
上述豁除情况可能不适用于多家族办公室。
简单低税制
香港作为一个司法管辖区，设立家族办公室的吸引力之一是其简单而低的税制。公司的最高利得税税率为16.5%。没有销售税、增值税、预扣税、资本利得税、遗产税、股息税或储蓄利息税以及酒税。
企业和个人可享受的某些免税待遇也可能与家族办公室有关：-
1. 所有私人提供的在岸和离岸基金，无论其结构、规模或用途如何，只要符合豁免条件，就可享受特定资产交易的利得税豁免。
2. 2018年4月1日或之后发行的合格债务工具（QDI）产生的所有利息收入和交易利润，无论期限如何。
3. 对所有ETF股份或单位的转让不征收印花税。
香港正考虑通过《2022年税务（修订）（家族投资控股权工具的税务宽减）条例草案》（2022年12月9日刊宪），对单一家族办公室实行税务优惠。根据该草案，单一家族办公室在符合规定的要求后，将有资格获得合资格交易和附带交易的利得税豁免，但须遵守“5%的门槛”（即附带交易的交易收入不得超过符合资格的交易营业收入的5%）。如果法案获得通过，税务宽减将从2022/23课税年度开始适用。
签证和移民
香港政府推出了各种签证计划，以吸引投资者、专业人士和人才在香港投资、工作和居留。这将促进香港成为家族办公室中心。
1. 企业家签证
申请人应能对香港经济做出重大贡献，业务计划、营业额、财政资源、投资款额、本地开设的职位数目以及引进新技术或技能等因素亦会被考虑。
希望建立或参与初创业务的企业家也可以提出申请，如果初创业务获得政府支持计划支持，并经过严格的审核机制和遴选过程，其申请可获考虑批准。
2. 高端人才通行证计划（TTPS）
以下类别之一的人士可根据TTPS申请进入香港，他们无需在申请时已在香港觅得工作 :-
A类 : 申请前一年的全年收入为250万港元或以上的人士；
B类 : 该计划定义的全球百强大学的学士学位毕业生，在申请前五年内至少有三年的工作经验；
C 类: 申请前五年内在根据该计划定义的全球百强毕业的学士学位毕业生，但工作经验不足三年，每年的配额是先到先得。
TTPS为进入香港提供了一个绝佳的机会。
3. 此外，《一般就业政策》（GEP）和《输入内地人才计划》（ASMTP）已经精简，对于本地供应短缺的专业职位空缺，雇主在申请引进人才时无需提供证据证明其在本地招聘方面存在困难。因此，家族办公室可以更方便地招聘专业人士和员工为他们工作。
