位于吉林省白城市的大安市融媒体中心计划公开招聘事业单位工作人员16名：编辑1人、APP开发与应用1人、文字综合1人、广播电视设备维护员（一）（男）2人、广播电视设备维护员（二）（男）2人、财务会计1人、综合管理5人、播音主持（男）2人、播音主持（女）1人。

报名时间：2024年11月8日9:00至11月14日15:00。

以下为详情：

2024年大安市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告

大安市融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员（含专项招聘高校毕业生）。现将有关事宜公告如下：

▍招聘计划及岗位条件

本次大安市融媒体中心计划公开招聘事业单位工作人员16名。

▍招聘程序

本次公开招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

（一）网上报名

报名时间：2024年11月8日9:00至11月14日15:00。

考生登录http://www.jlrcksbm.com/网址，按照提示和要求选择相应报考岗位进行报名。

（二）资格审查及审查结果

查询资格审查时间：2024年11月8日9:00至11月14日17:00。

审查结果查询截止时间为2024年11月14日17:00。通过资格审查的考生，务必及时打印报名表并妥善保存，在规定的时间内完成全部报名流程。

（三）缴费及确认

本次招聘不收取报名费用。

（四）开考比例

本次招聘人数不设置开考比例。

（五）下载

打印《准考证》下载打印时间：2024年11月22日8:30至11月24日9:30。考生登录报名系统http://www.jlrcksbm.com/网址，用A4纸自行下载打印。考试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

（六）注意事项

1.考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证号必须一致，对使用其他证件报名、考试的均视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考白城市事业单位。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，只允许以毕业证对应的专业报考，不得以学位证专业报考。

4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。

5.按照《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。

6.请考生务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

▍招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由大安市人力资源和社会保障局组织实施。

（一）笔试

1.笔试时间：2024年11月24日（星期日）9:00至10:30。笔试时间、地点及要求详见《准考证》。

2.笔试科目：《通用知识》。《通用知识》考试复习范围详见《2024年大安市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考试大纲》。

3.笔试成绩确定：笔试成绩实行百分制，分值为100分，不设及格分数线。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。

（二）资格条件复审

1.进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注大安市人民政府网站http://www.daan.gov.cn，不再另行通知。

2.资格条件复审由资格审查小组负责，对进入面试人员的岗位资格条件进行全面认真审查。

3.已达到服务期限的在编在岗人员或与现工作单位签订了劳动合同的人员进入面试的，复审时应一并提供现工作单位同意报考的证明。

4.经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

5.2024年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《普通高校应届毕业生报名推荐表》、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》进行资格条件复审。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

（三）面试

面试实行百分制，满分100分，当场打分，及格线为60分。未达到及格线考生不能进入下一环节。面试具体时间、地点、方式，另行公告通知。

（四）成绩查询

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，先按比例折合后再汇总。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位（四舍五入）。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算（未进行四舍五入的），如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。面试成绩仍相同，进行复试，复试成绩高的进入下一环节。

考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在大安市人民政府网站公布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。

▍体检与考察

面试结束后，在面试成绩及总成绩均达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选，体检工作由大安市人力资源和社会保障局统一组织，在本市及以上综合性医院进行。

▍公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在大安市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

▍聘用

本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入大安市事业单位编制管理。

被聘用人员在聘用单位工作服务期为5年，服务期限内不能调离岗位办理调动手续，不能在职报考其他事业单位，违反服务期限规定的，一律取消聘用资格，终止聘用合同，取消事业编制。

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

▍信息发布

（一）信息发布网站大安市人民政府网站http://www.daan.gov.cn为此次招聘工作信息发布网站。

（二）报名政策咨询电话

1.详见《2024年大安市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其条件一览表》。

2.招聘计划一经确定并向社会公布，未经大安市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上发布的补充公告。

▍纪律要求

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试（加试）、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。

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