12月18日，由国家发展和改革委员会主管的地方改革创新研究院、中国经济体制改革杂志社正式发布“中国改革2024年度地方全面深化改革典型案例名单”。我市推荐的“‘一个总医院’模式勇闯县级公立医院改革新路”“打造‘安南卫士’安全智慧监管平台助力更高水平平安南充建设”两个改革案例成功入选，这是我市2022年度以来连续第3年获评全国地方改革典型案例。另外，“‘一个总医院’模式勇闯县级公立医院改革新路”同时获评“中国改革2024年度县域案例”（全国30个）。南充市委改革办继2023年获评年度地方全面深化改革宣传工作先进单位后，再次获得2024年度改革宣传工作先进单位。
据悉，由中国经济体制改革研究会指导，中国经济体制改革杂志社主办的“中国改革年度案例征集活动”连续举办多年。活动从改革研究、改革宣传的角度出发，对年度地方创新实践进行收集和梳理，形成改革成果汇编，并对其中的部分案例进行宣传报道、跟踪调研，有力促进了地方改革经验尤其是基层创新经验的总结、复制推广。
近年来，仪陇县抢抓紧密型县域医共体建设试点契机，针对县域医疗卫生碎片化、医疗卫生服务水平不高等问题，统筹整合仪陇县人民医院、仪陇县中医医院、仪陇县妇幼保健院、仪陇县第二人民医院及仪陇县基层医疗卫生机构，组建仪陇县总医院，构建形成“一院五区、一核两极多点”的医疗卫生服务格局，形成责任、管理、服务、利益共同体，促进优质医疗资源均衡惠民，让老百姓在“家门口”获得更高水平的医疗卫生服务。
近年来，南充市深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，深刻汲取省内外重大火灾事故教训，以“管现场”为核心，以管住从业人员、管住经营主体、管住政府监管人员“三管住”为抓手，自主开发“安南卫士”安全智慧监管平台，推动动火作业、重点场所隐患全链条过程控制、全方位责任监管、全自动智能推送，有效破解了安全生产想不到、管不到、管不好等问题。
