南充市融媒体中心
2024年引进高层次人才公开考核
招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省南充市2024年度引进高层次人才公告》等文件规定和工作需要，南充市融媒体中心拟通过公开考核招聘引进高层次人才2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
向上滑动阅览
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告招聘岗位的具体要求和资格条件。其中，年龄计算的截止时间为本公告发布之日。报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别相符（“专业条件”一栏是指具体专业的名称，非学科类）。
（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的；
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（含参公人员）、事业单位人员（期满截止时间为本公告发布之日）；
（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位人员的失信人员；
（8）法律法规规定的其他情形和违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、公开考核招聘程序
向上滑动阅览
（1）审查方式：本人携带相关资料，现场审核。
（2）审查时间：2024年12月27日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期作自动弃权处理。
（3）审查地点：南充市融媒体中心惠民街办公区（南充市顺庆区惠民街139号）9楼908号人力资源部，联系人：黄珊珊，联系电话：0817-2250401、18080309628。
（1）《南充市2024年度引进高层次人才报名表》2份（附件2），请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片（并提供彩色照片电子档，须与报名表照片一致）。
（2）本人有效的身份证原件和复印件1份。
（3）本人有效的毕业证、学位证原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，中国高等教育学位在线验证报告1份（有学位要求的）。其中，尚未领取到毕业证的2024年毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。
（4）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格（认定费用自理）。
（5）面试资格审查时，报考者是机关事业单位在编人员的，须按人事管理权限由所在单位、主管部门和同级事业单位人事综合管理部门出具同意报考以及是否处于最低服务期、能否流（调）动等书面材料。
（6）其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
（1）资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，且责任自负。
（2）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
（1）招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，采取综合知识（不指定教材）笔试方式进行初选，根据笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，再采取结构化面试的方式进行考核（如入围面试最后一名出现多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试环节）。
（2）招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的，根据岗位要求，采取结构化面试方式进行考核。
（3）招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:3，则取消当次考核计划。
三、体检
向上滑动阅览
四、考察
五、公示
向上滑动阅览
六、审核确认和办理聘用手续
向上滑动阅览
七、纪律与监督
八、有关注意事项
向上滑动阅览
（一）考核招聘中如有调整、补充等事项，在南充市人事考试中心官网“人才引进”专栏通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息和其他各种原因导致的考生与人才引进考核信息不能及时传达到本人，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
（二）考核当日，考核人员凭考核通知书原件、本人有效二代身份证原件按考核通知书规定的时间及地点准时报到。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃考核资格。
（三）考核期间采用全程封闭的办法进行管理，考核顺序由考生抽签确定。
（四）考核期间不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消资格。
（五）面试考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消其资格。
（六）候考室和考室内严禁吸烟。
（七）考核结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。
（八）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。
（九）在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。
1.2024年度引才需求信息表
2.南充市2024年度引进高层次人才报名表
南充市融媒体中心
2024年12月16日
