一名党员 一面旗帜
在中远海运特运有这么一群人
他们坚定信念，让党员底色更亮
他们立足岗位，让党员底气更足
他们认真做事，让党员底线更牢
他们是平凡工作岗位上的一颗螺丝钉
让我们聆听他们的故事
感受榜样的力量
姚壮乐
货运技术部党支部
党 龄：12年
所在支部：货运技术部党支部
岗 位：货运技术工程副经理
争创旗帜：创新创效
姚壮乐同志认真学习贯彻习近平总书记关于“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的重要论述，刻苦钻研业务知识、提升业务能力，积极参与建设并成功发布“特运智能配载”平台，创新运用先进技术与生产场景相融合，极大地提升了内部运营效率和客户体验，已申请发明专利14项，项目中“纸浆智能配载系统”经专家鉴定，已达到国际领先水平；参与并顺利完成“纸浆自动配载软件”研发工作，获得2项发明专利授权，发表论文2篇，项目成果已运用到港口船长（纸浆）实际工作中，创新创效成绩突出。
李日宝
人力资源部党支部
党 龄：29年
所在支部：人力资源部党支部
岗 位：组织部/人力资源部资深主任
争创旗帜：爱岗敬业
李日宝同志有强烈的事业心、责任感，用心用情做好离退休职工的服务保障工作。他恪守利老之责，用好国家政策，主动积极作为，为公司收回大笔代垫的遗属待遇资金；他常做利老之事，2023年5月至2024年5月先后探望住院老同志80多人，帮助290多人完成善后处理工作，为6260多名老同志安排体检，为800多名老同志生日送温暖，为2400多名老同志寄送慰问品，得到老同志们的一致好评；他秉承敬老之心，添加两千多名退休老同志为微信好友，建立十多个微信群，做好退休人员移交社会化管理的政策解释工作，很好维护了公司和谐稳定的发展局面。
陈芳
财务部党支部
党 龄：25年
所在支部：财务部党支部
岗 位：专业顾问/航运收入核算单元经理
争创旗帜：创新创效
陈芳同志恪尽职守，不断总结工作经验，积极创新工作思路、改进工作方法，带领航运商务团队主动配合公司新业务、多业态发展态势，主导商务方面的数字化系统开发和建设，提升工作效率。该同志根据纸浆船业务发展需求，摸索出分工班计算方法，使得计算效率提高近一倍，缓解了人手不足的困难，提高了客户满意度；针对公司集装箱业务与传统集装箱及件杂货差异较大的特点，为集装箱业务组名目繁多的各种收支制定不同的审批流程，提高了集装箱整体业务链效率。同时抓好滞期费计算和应收账款管理，增厚公司利润；积极普及、培训税务知识和要求，避免了税务风险。
崔正昊
法务与风险管理部党支部
党 龄：4年
所在支部：法务与风险管理部党支部
岗 位：保险理赔主管
争创旗帜：创新创效
崔正昊同志敢于走出工作的“舒适区”，勇于尝试新事物、探索新领域、迎接新挑战，先后跟进完成公司首次储能柜运输项目、“天惠”轮执行南极项目全程物流等合同审核，为公司后续发展储能柜业务和参与国家重大项目积累了宝贵经验。该同志持续关注俄乌战争、巴以冲突形势变化，安排公司船舶的特战险、绑架赎金险/租金损失险，并对各业务部门进行风险提示及涨费成本提示，有力保障了船舶安全运营；同时，善用专业资源应对复杂案件，妥善处置公司重大涉外纠纷，跟进安全事件应急响应，提供坚实的法务保赔支持，以专业服务维护了公司利益，助力了业务高质量发展。
王海明
安全质量部党支部
党 龄：15年
所在支部：安全质量部党支部
岗 位：安全质量部总经理
争创旗帜：QHSE执行示范
王海明同志坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，带领部门人员坚持依法治安，不断完善QHSE管理体系建设，先后完成船舶QHSE管理体系内审，公司中国旗、方便旗DOC年度外审，三标年度审核，汽车船公司、东南亚公司体系建设及厦门公司体系变更工作，有力推动船舶QHSE管理体系有效运行；该同志注重建立健全安全管理制度体系，先后主导修订了1项应急预案、2项安委会安全监管制度、8个体系文件、4项安全管理制度，提高了QHSE管理体系运行质量，圆满完成了安全生产责任目标，为公司安全高质量发展做出了积极贡献。
周幸忠
远海建设直属党支部
党 龄：39年
所在支部：远海建设直属党支部
岗 位：远海建设总经理办公室/人力资源部总经理
争创旗帜：服务群众
周幸忠同志秉持“服务至上、心系群众”的工作理念，身体力行在落实职工“微实事”，做好客户“微服务”上作表率。他积极推进电子工资条制度、“基层关爱工程（英德行）”、职工疗休养、职工医疗保险解惑答疑等工作，带给职工“稳稳的幸福”；面对教育资源整合后延续的广远职校历史遗留事项，该同志带领支部坚持事实求是，用心用情妥善解决了871名海员重新报考三副、三管轮的考试资格问题，解决了657名厨师及膳食服务人员的培训证书换证难问题，有效保障了当事者在涉及就业、晋升、再教育和社会福利保障等方面的切身利益。“我即将退休，很珍惜每一天的上班时间；海南疗养，就等我正式退休后再安排吧，那时有大把的时间。”这是他的心声。
