“云和师傅”大事记
“云和师傅”重塑品牌体系
为进一步做优做强“云和师傅”本土人才品牌，全方位打造适配县域经济产业高质量发展的高素养劳动者队伍，2024年8月，我县出台《“云和师傅”培育认定管理办法（试行）》（下称《办法》），全面开启“云和师傅”乡村振兴人才品牌提升工作。
《办法》共有十五条：第一条是背景，第二条是核心内涵，第三条是具体责任单位，第四条是培育认定原则，第五条是培育认定方法，第六条是人选资格条件，第七条是不列入评选的范围，第八条是评选方式，第九条是纳入人才管理等级，第十条是“云和师傅”主要工作职责，第十一条是全周期培育管理要求，第十二条是动态管理要求，第十三条至第十五条是关于负责办法的解释单位、实施时间、今后补充或修改等方面的规定。
《办法》明确，“云和师傅”，是指掌握关键技术技能，积累丰富实践经验，引领乡村产业发展，带动群众增收致富，热衷社会公益事业的知识型、技术型、创新型乡村振兴人才。涵盖种植养殖、非遗传承、乡村工匠、乡村运营、文旅融合、电子商务、木制玩具、来料加工、商贸物流九大领域。
《办法》明确，对入选“云和师傅”创新人才、“云和师傅”精英人才、“云和师傅”领军人才的，分别纳入云和县F类、E类、D类人才管理，按照云和县人才政策享受子女就学、安居保障、医疗救护、金融贷款等相关优惠政策。这标志着“云和师傅”培育认定工作正式与县人才体系贯通，为“云和师傅”转型升级提供强有力支撑。
来源：童话云和
一审：王茜茜
