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为进一步加快医院人才队伍建设，实施人才兴医、人才强院战略，加速培养一批具有扎实系统理论基础和专业知识、勤奋工作、富有创新精神、临床科研教学业绩显著的高素质专业技术人才队伍，进一步提升医院学术水平和技术实力。医院推出了"杰出人才"、"领军人才"、"创新人才"、"青年优秀人才"四个层次的培育体系，构建良好的人才梯队层次。为进一步达到医院的人才要求，皮肤科举办求是人才沙龙，通过系列培训和讲座，孵化和培育更多的人才苗子和骨干力量，为医院皮肤科高峰学科建设助力。![]()
2024年8月14日，杭州市第三人民医院皮肤科成功举办每月1次的“求是人才沙龙”活动。本次活动的主题为“专病医生的个人成长经验分享”，邀请到了重庆医科大学附属第二医院皮肤科主任医师、哈佛大学麻省总医院和哥伦比亚大学高级访问学者赵恒光教授作为主讲嘉宾。杭州市第三人民医院宋秀祖副院长隆重介绍了本次讲座的分享者：赵恒光教授在皮肤病学领域有着丰富的经验和深厚的学术造诣。他主持了国家自然科学基金2项，省级课题3项，厅局级课题1项，并担任中华医学会皮肤性病分会毛发病学组委员、中华医学会整形美容分会毛发移植学组委员等重要职务。
会议概况
赵恒光教授在毛发专病领域有着丰富的临床经验和深厚的学术造诣。自2014年起，他带领团队经历了从初创期的艰难起步到如今成为行业领军人物的成长历程。本次讲座中，赵教授将深入剖析毛发专病门诊发展的三个关键阶段——初期建立与求生存、中期提高服务能力以及后期站高望远引领未来，并分享如何在专诊中实现个人成长的关键要素。1、个人成长历程分享：赵教授将回顾自己过去十年间在毛发专病门诊的成长历程，包括初期的孤独与挑战、中期的发展壮大以及后期如何形成独特的个人品牌和生态圈。2、专病门诊经验交流：详细介绍毛发专病门诊的现状和发展策略，包括硬件设施、软件系统的建设、诊疗流程规范化以及资料管理和随访体系的完善。3、成功案例解析：通过《光哥说发》系列节目和《西部毛发医学专病联盟》的成功案例，展示如何利用新媒体提升影响力和个人品牌的构建。4、学术成就展示：介绍在国际舞台上的亮相机会，包括两次在国际毛发健康与研究学会(IFHRS)新闻期刊中的报道。![]()
在赵恒光教授的精彩分享之后，现场的专家和青年医师纷纷提问，围绕专病门诊的建设和管理展开了深入的讨论。刘泽虎主任医师针对在专病门诊建设初期，如何克服困难，稳步发展进行了探讨。吴辛刚副主任医师讨论了在专病门诊建设中，如何确保不同医生诊疗的规范性和同质化管理。青年医师张淑娜、耿清伟分别就如何处理疑难性的毛发疾病进行了详细咨询，胡文婷、谢波分别就如何有效进行临床数据挖掘以及如何兼顾专病门诊与科研工作等问题进行了讨论。毛发外科武毅医师与赵教授探讨了植发与药物的应用问题。赵恒光教授以其深厚的学识和严谨的态度，针对每一个问题都进行了详尽而耐心的解答。讨论过程中气氛热烈非凡，参与者们积极互动、深入交流，获得了丰富的知识与深刻的启发，受益匪浅。宋秀祖副院长对此次讲座进行了总结。他指出：赵恒光教授的专病医生成长经验分享，不仅是个人经历的回顾，更是对未来医生职业道路的一种指引。通过赵教授的经验分享，青年医师不仅学习到了成为一名优秀的专病医生所需具备的专业技能，更重要的是了解到了医生职业生涯中不断学习、勇于探索的重要性。最后，宋秀祖副院长代表全体与会者向赵恒光教授表达了诚挚的感谢，并希望未来能有更多机会互相交流与学习，推动皮肤科青年人才的快速成长！![]()
