寒风凛冽，执行不息。为切实维护胜诉当事人合法权益，解决人民群众的“急难愁盼”，1月16日，慈溪法院“执者无疆”涉民生案件暨“根治欠薪”专项执行正式启动。慈溪市委副书记、政法委书记卜明长，慈溪法院党组书记、院长童立松等出席仪式。慈溪市检察院、市委政法委、市人大常委会法制和监察司法工委、市公安局、市人社局、市总工会相关领导，部分人大代表、政协委员、新闻媒体记者等受邀见证执行。
本次专项执行以涉民生案件、欠薪案件为执行重点。专项执行启动当天，共拘传18人次，拘留5人，扣押车辆2辆，执行到位金额113万元，执结案件8件。
专项执行启动当天，慈溪法院还发布了《执行案件司法救助工作白皮书》《拒执打击工作白皮书》《薪资案件执行工作白皮书》，向社会公众展示了近年来法院相关工作的成效。
早上8时
执行干警集结完毕、整装待发
随着一声“出发”令下
各执行干警分组有序开展行动
全速奔赴执行一线
相关领导坐镇执行指挥中心，通过最高人民法院GIS可视化实战管理系统指挥一线执行
强制扣车促履行——
在一起追索劳动报酬纠纷案的执行过程中，慈溪法院干警来到被执行人李某名下车辆所在地，依法对该车辆进行线下查封扣押，并致电李某，释明若不及时履行判决书中所载义务将承担的法律后果。
李某在收到通知后，积极配合法院与申请执行人进行沟通，顺利达成执行和解协议，并依照协议内容当场支付了部分款项，为劳动者及时兑现了胜诉权益。
善意执行保民生——
2025年1月，杨某申请执行某公司支付应付工资及违约金。该案系一起因劳动人事争议引发的纠纷，劳动争议仲裁调解后，公司延期履行约定款项。
案件进入执行程序后，公司主动履行了剩余几期工资，但未能履行因延期履行产生的7万余元违约金。为尽快促成案件事了，慈溪法院对双方当事人开展详尽调查。
“法官，工资部分我们已经付了，但违约金实在是太多了，能不能减少一些。”公司负责人表示，因临近年关，尚有其他工人工资需要支付，要履行全部违约金比较困难。
考虑到公司在仲裁阶段主动调解，并已主动履行本案工资款项部分，有一定的履行意愿和履行能力，承办法官决定开展调解促和工作，尽力在年前化解这起纠纷。
经过传唤，公司负责人主动到院参与调解。承办法官向双方分析利弊、释法明理，杨某对被执行人的现状也表达理解，同意适当减少违约金。
最终，双方达成协议，违约金减少至2万元，公司也在当天一次性履行该款项。至此，该案件得到妥善化解。
强制拘传啃下“骨头案”——
“我一定配合迅速腾空厂房，请求法院给我一个机会，能不能早点放我出来。”面对执行法官，被执行人姚某某终于认识到了错误。
姚某某是某银行与某企业的实现担保物权一案中某企业负责人。在此前的执行过程中，法院已在本案抵押物厂房处依法张贴封条和腾房公告，并告知姚某某限期腾退。但姚某某非但没有按期腾退，反而伙同自己兄弟姚某将厂房分块出租给不同租户。
了解情况后，慈溪法院组织干警来到现场督促强制腾退。面对突然“造访”的执行干警们，二人意识到法院动了真格，随后便组织厂里的工人对厂房进行腾空。
对于姚某某二人前期拒不腾退且撕开封条向外出租的行为，法院对二人依法作出司法拘留决定。
交叉执行促履行——
2024年10月，慈溪法院联合余姚法院结合两地法院执行工作实际，签订《余慈地区执行案件交叉执行操作流程》，加快实现切实解决执行难目标，确保交叉执行工作法治化、规范化、常态化运行。
慈溪法院干警办理“交叉执行”案件中
2024年全年，慈溪法院运用“交叉执行”机制，有效化解一批“骨头案”，其中协同执行办理576件，集中执行42件，指令执行45件，协助异地法院办理送拘11人次。
文中当事人均为化名
来源：宁波慈溪法院
