“希望大家始终保持良好的精神状态和优良的工作作风，恪尽职守，廉洁奉公，勤政为民，不辜负组织的重托……”近日，博乐市党委主要负责人与新提拔、职级晋升的48名领导干部进行廉政谈话时提出殷切期望。
对新提任领导干部进行廉政谈话，既是落实全面从严治党政治责任的“规定动作”，也是对干部严管厚爱的务实举措。博乐市纪委监委坚持把任前廉政谈话作为干部新提拔任用的必修课，通过任前敲警钟，督促新提任领导干部迈好履职“第一步”。
会上通报了干部调整情况，3名新提任领导干部代表依次作表态发言。“作为新任职领导干部，我深刻地认识到自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。”博乐市乡村振兴发展中心主任张妍深有感触地说道。
廉政谈话结束后，与会新提任领导干部现场签订了《廉政承诺书》。大家一致表示，会时刻紧绷纪律和规矩这根弦，筑牢防线、不碰红线、坚守底线，始终保持清正廉洁的政治本色，努力在新的工作岗位上“出新”“出彩”。
近年来，博乐市纪委监委紧盯干部提拔任用等关键时间节点，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展任前廉政谈话、观看警示教育片、通报本地典型案例、将廉洁教育课程加入任前培训等方式，多措并举为履新干部系好“第一粒扣子”。今年以来，博乐市已分4批次对204人次开展领导干部任前廉政谈话。
“好干部是选出来的，更是管出来的。下一步，我们将不断丰富领导干部任前廉政教育形式，把党纪党规学习和警示教育融会贯通，让履新干部在潜移默化中汲取勤廉力量，筑牢廉洁自律的思想防线。”博乐市纪委监委相关负责人表示。（博乐市纪委监委 田莉）
来源/廉政博州
