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2024年度威海市环翠区城市社区专职工作者公开招聘简章
根据工作需要,现面向社会公开招聘城市社区专职工作者,派遣到环翠区辖属各镇、街道所属社区及相关网格。具体要求如下:
一、岗位数量
城市社区专职工作者计划招聘70人,其中,A岗40人、B岗15人、C岗15人。
二、招聘条件
1.政治立场坚定,遵纪守法、品行端正、身体健康,服务意识好,事业心责任感强;
2.具有社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,能按要求完成工作职责;
3.热爱社区工作,热心为居民服务,具有一定的组织、管理、协调能力,善于开展群众工作;
4.年龄在35周岁以下(1988年11月以后出生);
5.A岗还需具有全日制大专及以上学历(相关学历应于2024年10月以前取得),且为2024年应届高校毕业生或2022年、2023年择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生(以是否参加职工养老保险为准);
B岗还需具有大学专科及以上文化程度(相关学历应于2024年10月以前取得);
C岗还需具有大学专科及以上文化程度(相关学历应于2024年10月以前取得),且具有1年以上社区工作经历。
现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、报名和资格审查
报名、初审和缴费,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)
报名时间
2024年11月5日9:00—11月8日16:00。根据报名情况,适时调整报名时间。
(三)
报名材料
1.下载附件并填写完整《应聘人员登记表》,承诺书需本人手写签字;
2.本人有效期内居民二代身份证;
3.本人学历(学位)证书,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);
4.资格证书及本人相关证明材料(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件);
5.留学回国人员或在港澳台取得学历学位的人员,还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。
6.A岗应聘人员还需提供《择业期内未就业承诺书》,C岗应聘人员还需提供本人工作社区所属镇或街道开具的《专业工作经历证明信》。
(四)
具体要求
1.岗位查询。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的学历、年龄、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,请直接与威海中达汇才人力资源有限公司联系。
2.个人报名。应聘人员登录报名网站,按要求如实填报个人报名信息资料。每人限报一个岗位,报名一经提交不允许修改岗位。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序,或者伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3.网上初审。威海中达汇才人力资源有限公司对应聘人员提交的报名资料进行初审,初审结果为“审核不通过”的考生可在报名时间内根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作,因“压哨报名”而影响报名和审核的,后果由应聘人员本人自负。
4.网上缴费。通过网上初审的人员,须在规定时间内登录报名平台进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。笔试考务费收取标准为每人40元。
(五)
资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,对出现不符合招聘条件或提供虚假材料的,一经查实,立即取消录取资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查在现场进行。
进入面试范围的人员,须按资格复审要求在规定时间内(具体时间、地点另行通知),提供相关材料进行资格复审,逾期未提交的,视为弃权。资格复审与网上初审结果不一致的,以资格复审结果为准。
四、考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
(一)笔试。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,考试内容为公共基础知识、法律法规、时政方针、社会工作知识等。
笔试时间、地点另行通知,笔试结束后,根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员(最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围),因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
(二)面试。采取结构化面试的方式进行,面试成绩合格分数线为70分,不足70分的取消录取资格。
面试时间、地点另行通知,面试考务费收取标准为每人70元。由于考生个人原因未参加考试,考试费用不予退回。
(三)成绩计算。考试成绩均采用百分制计算,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,计算应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位中出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。
五、体检和考察
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。体检费用由考生自行承担。
根据招聘岗位条件要求,考察采取查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。
对放弃体检、考察资格或者因体检、考察不合格造成的空缺,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、聘用及待遇
聘用后,受聘人员与威海中达汇才人力资源有限公司签订劳动合同。分配到环翠区各镇街后,由其负责日常管理和考核,社区专职工作者参照环翠区同类型人员工资标准执行,并依法享受社会保险和住房公积金等待遇。
七、其他
请报名人员密切关注信息发布网站,并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书;不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与威海中达汇才人力资源有限公司无关
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