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烟台新润华投资集团有限公司下属单位公开招聘公告
一、企业简介
烟台新润华投资集团有限公司成立于2017年6月，注册资本20亿元，是牟平区政府国有独资企业，主要承担牟平区城市建设、城市服务、矿山建设、乡村振兴“四大板块”业务以及城市更新等工作，业务涵盖工程建设、城市养护、城市运营、城区供热、项目管理、水利设计与建设、矿山建设、安保服务、物业管理、粮油副食、农林畜牧等行业和产业。
二、招聘原则和办法
本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。
三、招聘对象条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的；
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.收到组织处理或者党纪、政务处分在影响期内的；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
四、招聘岗位及人数
招聘单位 | 招聘岗位 | 人数 |
烟台市牟平区水利勘测设计有限公司 | 测量员 | 1 |
水利工程设计 | 3 | |
烟台牟达投资开发集团有限公司 | 安装主管 | 1 |
设计主管 | 1 | |
成本经理 | 1 |
五、招聘岗位任职要求
（一）测量员
1.本科及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业；
2.具有中级工程师（水利水电专业）及以上职称；
3.熟悉工程测量，能熟练使用GPS、水准仪、全站仪等测量仪器，能够提供符合设计要求的测量数据及相关的坐标转换等测量业务；
4.熟练使用CAD软件，了解设计内容，熟悉测量要点；
5.年龄50周岁及以下。
（二）水利工程设计
1.本科及以上学历，水利工程等相关专业；
2.具有中级工程师（水利水电专业）及以上职称；
3.具有完成工程设计、预算编制、设计文件编写能力；
4.年龄50周岁及以下。
（三）安装主管
1.本科及以上学历，给排水、暖通、机电等相关专业；
2.具有中级工程及以上职称（建筑工程或水利工程）；
3.具有3年及以上项目安装工程管理工作经验；
4.熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范；
5.具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；
6.年龄40周岁及以下。
（四）设计主管
1.本科及以上学历，工程设计、建筑学等相关专业；
2.具有中级工程师（建筑工程）及以上职称；
3.具有3年及以上大型设计院或地产公司设计管理经验；
4.主导或参与过两个及以上商业、住宅项目的建筑设计管理工作经历；
5.年龄40周岁及以下。
（五）成本经理
1.本科及以上学历，工程造价等相关专业；
2.具有中级工程师（建筑工程）及以上职称；
3.具有3年及以上相关工作经验；
4.熟悉工程管理知识、法律知识，熟悉招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理系统；
5.熟练使用预算软件，熟悉工程预结算知识和合同谈判技巧；
6.熟悉国家、地方的相关收费标准、费率变化、税率变化、造价信息等与造价相关的信息；
7.年龄40周岁及以下。
六、招聘程序
（一）公开报名和资格审查
1.报名时间：即日起至2024年11月10日；
2.报名方式：网上报名。应聘者可登陆牟平区政府网站或烟台瑞通劳务派遣有限公司微信公众号下载并填写《烟台新润华投资集团有限公司公开招聘报名表》（附件），与本人身份证、本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）电子扫描件一并发送至指定邮箱（邮件主题请注明“应聘单位－应聘岗位－姓名”）。上述报名时间以具体收到邮件时间为准；
3.资格审查：报名者需提供《烟台新润华投资集团有限公司公开招聘报名表》（一式二份），并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张。报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。
（二）面试
1.面试时间另行通知；
2.面试通知：通过电话或短信方式逐一通知报名者，未通过资格审查者不予参加面试；
3.面试形式及内容：面试由烟台瑞通劳务派遣有限公司组织，面试采取结构化面试方法，面试主要考察应聘者职业道德、专业知识、业务能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等；
4.面试成绩于本场面试结束后公布，根据面试成绩分岗位由高分到低分按照不高于1:2比例确定进入考察范围人员名单。
（三）体检
1.体检的组织：体检工作由烟台瑞通劳务派遣有限公司组织实施，参照公务员录用体检通用标准执行；
2.体检结果的运用：体检不合格者淘汰，合格者进入考察环节。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。
（四）考察
对通过体检的人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。
（五）公示、聘用
1.公示途径及时限：拟聘用人员名单通过牟平区政府网站向社会进行公示，公示期5个工作日；
2.聘用：公示期内没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格，并不再递补。
七、薪酬待遇
（一）薪酬
薪资面议
（二）其他待遇
1.法定福利；
2.节日福利；
3.防暑降温；
4.取暖补贴；
5.其他福利。
八、注意事项
（一）应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与应聘使用的身份证必须一致。
（二）应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假应聘申请资料的，一经查实，取消应聘资格。
（三）应聘者对公布、公示内容有异议的，可在公布、公示之日起3日内向烟台新润华投资集团有限公司反映。
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